1、学校放学课间及重点时段护导工作制度为切实落实“九位一体”校园安全闭环式管理体系，发挥干部、教师安全工作“一岗双责”的作用，扎实做好日常护导工作，特制定本制度。一、护导岗位工作职责（一）护导教师工作职责1 .护导教师必须按时到岗，不得迟到、早退，不擅离工作岗位。2 .上、放学时段全体护导教师在校门周边上岗，其他课间时段在楼层上岗。3 .护导期间必须佩戴袖章。4 .认真巡视所负责区域，及时阻止不安全、不文明行为，引导学生遵守校园安全秩序，防止事故发生。特别在上、放学时段做好学生出入校安全疏导；学生集中出入教学楼时段做好预防踩踏工作。5 .在护导工作中增强安全意识，发现安全隐患及时上报当天护导干部。
2、6 .妥善处理突发事件，遇突发安全事故应在十分钟内通知当天护导干部。7 .如有事不能履行护导职责的须提前调换，并在护导当天8:00前告知护导组长（护导组长需要调换护导请告知当天护导干部）。（二）护导组长工作职责护导组长除应带头遵守护导教师工作职责外，还应完成以下工作：1 .督促护导教师按时到岗，佩带袖章，提醒组员按时上岗，并保证护导的质量。发现护导教师未到岗应及时电话联系落实原因。2 .当天护导结束，填写护导工作记录表并请当天护导干部签字确认。每月25号将当月的护导记录提交给护导干部。（三）护导干部职责1 .护导当天全面负责校内师生安全工作，全面巡视护导教师上岗工作情况，督促护导干部和护导教师
3、履行职责，对护导教师和护导组长的工作情况进行记录。2 .护导当天进行安全清校，对清校情况做好记录。3 .及时发现护导工作中的亮点和问题，做好“一日六巡”工作的记录和汇总，并在护导当天离校前反馈。4 .学生上、放学时段全体护导干部到楼层进行安全巡视。5 .及时处置突发事件，遇重大安全突发事件应在十分钟内向校长室汇报。6 .护导干部如有事不能承担护导工作应提前调换并在当天8：00前告知安全工作分管干部。二、护导工作奖惩措施1 .每日护导情况由护导组长和护导干部进行汇总记录。每月26日向安全工作分管干部进行汇报。2 .对严格遵守护导要求，履职尽责的护导教师，每月在绩效考核中予以相应的奖励。3 .发现迟到、早退、空岗、不履行护导职责、调换护导未及时告知、未佩戴袖章等情况由护导组长或护导干部向其本人指出并在当月护导工作绩效考核中降低考评档次或取消当月护导工作绩效奖励。4 .如因护导教师、护导干部在工作中未履职尽责，造成安全事故，将视情节轻重根据学校安全工作相关制度、责任书等的相关规定进行处理。
