1、W WI IN N5 50 00 0W WI IN N5 50 00 01 1、培培训训工工作作的的基基本本概概念念T TC CL L集集团团教教育育培培训训部部集集团团教教育育培培训训部部2第第一一章章：理理 解解 篇篇第第一一章章：理理 解解 篇篇企企业业讲讲师师育育成成课课程程 培培训训工工作作的的意意义义及及范范围围界界定定一一个个企企业业要要想想在在如如今今竞竞争争日日趋趋激激烈烈的的市市场场当当中中谋谋得得一一席席之之地地，他他必必须须拥拥有有一一支支高高素素质质、高高技技能能、良良好好职职业业意意识识习习惯惯的的员员工工队队伍伍。而而这这一一队队伍伍的的建建设设，很很大大程程度度
2、上上取取决决于于企企业业内内部部教教育育培培训训机机构构是是否否完完善善、健健全全。企企业业培培训训机机构构只只有有趋趋于于良良性性化化，企企业业才才能能将将政政策策、制制度度准准确确地地传传达达下下去去，而而员员工工也也将将及及时时吸吸收收并并加加以以领领会会。如如此此以以来来，企企业业与与员员工工之之间间的的关关系系将将因因为为培培训训工工作作的的展展开开而而达达到到和和谐谐。此此种种氛氛围围一一旦旦得得以以形形成成，企企业业将将充充满满活活性性，员员工工将将士士气气高高昂昂，自自然然企企业业的的经经营营将将朝朝着着井井然然有有序序的的方方向向发发展展。经经营营目目标标的的实实现现指指日日
3、可可待待。说说到到教教育育培培训训，其其实实是是企企业业为为最最大大限限度度扩扩大大企企业业经经营营成成果果，提提高高工工作作效效率率，所所采采用用的的战战略略部部署署。通通过过系系统统化化的的教教育育培培训训，员员工工能能力力得得以以提提升升，素素质质得得以以增增强强，自自然然员员工工自自我我实实现现将将成成为为可可能能。以以上上所所提提到到的的培培训训工工作作的的意意义义，可可能能大大家家觉觉得得是是过过于于感感性性化化。那那么么，企企业业教教育育培培训训工工作作应应如如何何展展开开？培培训训的的范范围围又又将将如如何何界界定定？从从培培训训工工作作的的性性质质上上划划分分，培培训训一一般
4、般从从两两方方面面着着手手：培培训训工工作作的的组组织织与与运运营营；内内部部讲讲师师的的培培养养与与授授课课；前前者者我我们们在在教教育育管管理理者者育育成成课课程程中中有有详详尽尽的的介介绍绍，而而本本课课程程将将就就企企业业讲讲师师的的培培养养做做系系统统、全全面面的的阐阐述述。由由于于培培训训工工作作的的最最终终目目标标是是“提提高高工工作作能能力力”。而而工工作作能能力力又又是是以以正正确确的的工工作作态态度度为为基基础础，将将必必要要的的知知识识和和技技能能融融会会贯贯通通，并并应应用用自自如如的的一一种种状状态态。培培训训工工作作范范围围的的界界定定，也也就就是是依依据据这这一一特特征征进进行行划划分分的的。下下面面我我们们将将参参照照以以下下的的图图形形进进行行理理解解：THANK YOUTHANK YOU
