1、第二课时新时代的劳动者学考目标学考目标解读导航解读导航1.劳动和就业的意义劳动和就业的意义(b)2.正确的择业、就业、职业观正确的择业、就业、职业观(b)3.劳动者应有的权利劳动者应有的权利(b)4.劳动者依法维权的途径劳动者依法维权的途径(b)1.联系国家高度重视就业问题联系国家高度重视就业问题的事例，考查就业的原因、的事例，考查就业的原因、意义。意义。2.以判断、选择的形式考查对以判断、选择的形式考查对正确就业观的理解。正确就业观的理解。3.以现实生活材料为背景，考以现实生活材料为背景，考查劳动者应有的权利及维权查劳动者应有的权利及维权的途径。的途径。一、劳动和就业一、劳动和就业1.劳动劳
2、动(b)(1)含义：劳动是劳动者的含义：劳动是劳动者的_和和_的支出，是物质财的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。富和精神财富的创造活动。(2)劳动的意义：劳动是人类文明发展进步的劳动的意义：劳动是人类文明发展进步的_。我国劳动。我国劳动者者_不同，不同，_平等，都为社会主义现代化建设作贡献，平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。都应该得到承认和尊重。脑力脑力体力体力源泉源泉分工分工地位地位2.就业的意义就业的意义(b)(1)就业是就业是_，对整个社会生产和发展具有重要意义。，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与就业使得劳动力与_相结合，生产出社会所需要的
3、物质相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。财富和精神财富。(2)劳动者就业，有利于其实现自身的劳动者就业，有利于其实现自身的_，丰富精神生，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。3.正确的择业、就业、职业观正确的择业、就业、职业观(b)劳动者个人要树立正确的就业观，以推动实现高质量的就业，劳动者个人要树立正确的就业观，以推动实现高质量的就业，它包括：树立它包括：树立_观、观、_观、观、_观和多种观和多种方式就业观。方式就业观。民生之本民生之本生产资料生产资料社会价值社会价值自主择业自主择业竞争就业竞争就业职业平等职业平等议一议议一议“
4、啃老族啃老族”是年龄在是年龄在2330岁，有谋生能力，放弃了就岁，有谋生能力，放弃了就业的机会，闲在家，衣食住行全靠父母供养而且花销不菲的年业的机会，闲在家，衣食住行全靠父母供养而且花销不菲的年轻人。轻人。你怎样用劳动的有关知识说服你怎样用劳动的有关知识说服“啃老族啃老族”去工作？去工作？提示：提示：劳动是人类文明发展进步的源泉。劳动是人类文明发展进步的源泉。以辛勤劳动为荣、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。以好逸恶劳为耻。二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益1.劳动者权利的内容劳动者权利的内容(b)平等就业和选择职业的权利。平等就业和选择职业的权利。取得取得_的权利。的权利。休息休假的
5、权利。休息休假的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。接受接受_的权利。的权利。享受社会享受社会_和和_的权利。的权利。提请提请_处理的权利。处理的权利。法律规定的其他劳动权利。法律规定的其他劳动权利。劳动报酬劳动报酬职业技能培训职业技能培训保险保险福利福利劳动争议劳动争议2.如何维护劳动者的权利如何维护劳动者的权利(b)(1)劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行_有利于维护劳动者权益。有利于维护劳动者权益。(2)依法签订依法签订_是维护劳动者合法权益的重要保证。是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)劳动者
6、要增强劳动者要增强_意识和意识和_意识。当自己的权益受到意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过侵害时，可以通过_、协商、协商、_、_、向法院起诉等途径加以维护。向法院起诉等途径加以维护。劳动义务劳动义务劳动合同劳动合同投诉投诉申请调解申请调解权利权利申请仲裁申请仲裁法律法律填一填填一填某工厂的下列做法侵犯了劳动者的哪些合法权益？某工厂的下列做法侵犯了劳动者的哪些合法权益？(1)无薪长假，无薪调休。无薪长假，无薪调休。()(2)基本无教育训练，无职业技能培训。基本无教育训练，无职业技能培训。()(3)因生育原因将女性员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职。因生育原因将女性员工调离熟悉的环境，迫使员
7、工自己辞职。()(4)军事化管理，请假经常不批。军事化管理，请假经常不批。()(5)减少其他福利、保险等。减少其他福利、保险等。()(6)工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。()取得劳动报酬、休息休假取得劳动报酬、休息休假接受职业技能培训接受职业技能培训平等就业和选择职业平等就业和选择职业休息休假休息休假享受社会保险和福利享受社会保险和福利获得劳动安全卫生保护获得劳动安全卫生保护知知 识识 归归 纳纳一、全面把握解决就业问题的主要途径一、全面把握解决就业问题的主要途径探探 究究 导导 引引情景一情景一据不完全统计，据不完全统计，2016年全国高校毕业生在
8、年全国高校毕业生在770万以上，万以上，再加上出国留学回来的约再加上出国留学回来的约30万海归，以及之前没有找到工作的万海归，以及之前没有找到工作的往届毕业生，预计明年全国将有往届毕业生，预计明年全国将有1 000万大学生同时竞争。万大学生同时竞争。情景二情景二习近平总书记在天津考察时，勉励当代大学生志存高远、习近平总书记在天津考察时，勉励当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。同时要求加大对高校毕业生在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。同时要求加大对高校毕业生自主创业支持力
9、度，增强学生就业创业和职业转换能力。自主创业支持力度，增强学生就业创业和职业转换能力。思考：思考：(1)情景一显示情景一显示2016年大学生的就业形势如何？年大学生的就业形势如何？(2)习总书记的话对大学生就业有怎样的启示？习总书记的话对大学生就业有怎样的启示？提示：提示：(1)就业形势严峻。就业形势严峻。(2)启示：大学生应该转变就业观念，树立正确的就业观，包括自启示：大学生应该转变就业观念，树立正确的就业观，包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。要要 点点 阐阐 释释1.国家国家(1)根本途径：保持经济持续快速健康发展，扩
10、大就业总量，提供根本途径：保持经济持续快速健康发展，扩大就业总量，提供更多的就业岗位。更多的就业岗位。(2)战略：实施就业优先战略。战略：实施就业优先战略。(3)政策：实施积极的就业政策。政策：实施积极的就业政策。(4)方针：劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励方针：劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业。创业。2.企业企业积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益，为劳动者提供良好积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。的就业机会和就业环境。3.劳动者劳动者(1)转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和转变就业观念，树
11、立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。多种方式就业观。(2)不断提高自身素质和职业技能，正确发挥主观能动性，发扬创不断提高自身素质和职业技能，正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业。业精神，实现自主创业。应应 用用 体体 验验2016年将有年将有770万高校毕业生，加上去年没有就业的大学生和海万高校毕业生，加上去年没有就业的大学生和海归，今年的就业形势更加严峻。大学生就业归，今年的就业形势更加严峻。大学生就业()是劳动者主人翁地位的体现是劳动者主人翁地位的体现能够为社会创造财富并实现价能够为社会创造财富并实现价值值要依靠市场，放弃政府调节要依靠市场，放弃政府调节要发挥正
12、确就业观对就业要发挥正确就业观对就业的决定性作用的决定性作用A.B.C.D.解析解析我国是社会主义国家，每个劳动者都是国家的主人，劳动我国是社会主义国家，每个劳动者都是国家的主人，劳动者有就业的权利；就业能实现劳动者与生产资料相结合，从而创者有就业的权利；就业能实现劳动者与生产资料相结合，从而创造财富，也有利于实现劳动者自身价值。造财富，也有利于实现劳动者自身价值。正确。正确。中的中的“放放弃政府调节弃政府调节”说法错误。说法错误。夸大了就业观念的作用。夸大了就业观念的作用。答案答案A二、依法维护劳动者合法权益二、依法维护劳动者合法权益探探 究究 导导 引引情景情景党的十八届四中全会指出，要增
13、强全民法治观念，坚持把党的十八届四中全会指出，要增强全民法治观念，坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。宣传教育，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。思考：思考：作为一名劳动者，应如何落实党的十八届四中全会的这一要求，作为一名劳动者，应如何落实党的十八届四中全会的这一要求，维护自身合法权益？维护自身合法权益？提示：提示：依法自觉履行劳动者义务，有利于维护自身权益。依法自觉履行劳动者义务，有利于维护自身权益。依法签订依法签订劳动合同是维护自身合法权益的重要保证
14、。劳动合同是维护自身合法权益的重要保证。要增强自身的权利要增强自身的权利意识和法律意识。意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。要要 点点 阐阐 释释维护劳动者的合法权益维护劳动者的合法权益(1)为什么要实现和维护劳动者的权益为什么要实现和维护劳动者的权益实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；有利于保实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；有利于保障劳动者的主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造障劳动者的主人翁地位
15、，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性；有利于增强劳动者的权利意识和法律意识。性；有利于增强劳动者的权利意识和法律意识。(2)怎样维护劳动者的权益怎样维护劳动者的权益从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。从劳动者方面讲：从劳动者方面讲：前提前提自觉履行劳动义务自觉履行劳动义务保证保证实行劳动合同制度，依法签订劳动合同实行劳动
16、合同制度，依法签订劳动合同途径途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等意识意识权利意识和法律意识权利意识和法律意识应应 用用 体体 验验(2015杭州重点中学高一期末联考杭州重点中学高一期末联考)某私营企业主借口生产任务多，某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。对此，说法正确的是月底不付给工人加班
17、费。工人们非常不满。对此，说法正确的是()侵害劳动者休息休假的权利，劳动者可以向劳动行政部门投诉侵害劳动者休息休假的权利，劳动者可以向劳动行政部门投诉侵害劳动者取得劳动报酬的权利，劳动者可以申请调解侵害劳动者取得劳动报酬的权利，劳动者可以申请调解侵侵害劳动者平等就业和择业权利，劳动者可以与企业主协商害劳动者平等就业和择业权利，劳动者可以与企业主协商侵侵害劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，劳动者可以依法起诉害劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，劳动者可以依法起诉A.B.C.D.解析解析本题考查劳动权益及其维护。据题干，该私营企业主侵害本题考查劳动权益及其维护。据题干，该私营企业主侵害了劳动者的休息休假权利和取得劳动报酬的权利，不涉及平等就了劳动者的休息休假权利和取得劳动报酬的权利，不涉及平等就业和选择职业、获得劳动安全卫生保护等权利，业和选择职业、获得劳动安全卫生保护等权利，符合题意。符合题意。不合题意。不合题意。答案答案A
