1、 街道推进移风易俗工作责任分解表序号工作举措主要内容牵头科室责任社区1深化喜事新办明确各类喜宴开席时间。其中，中午不超过12:30，晚上不超过20:00。各社区严控党员、公职人员婚礼规模。纪工委、监察室各社区简办生日宴。小孩满月、周岁、十六岁以及老人做寿等，一律取消“口灶份”，非亲属关系的党员、公职人员不得赴宴。纪工委、监察室各社区2巩固丧事简办严控办丧时间。殡期控制在5日以内（即“头尾5天”）。党员、公职人员操办丧葬事宜应当日先口头报告，在事后15工作日以内正式报告。操办时限一般不超过3日，最长不超过5日。社会事务办各社区严控出殡规模。出殡阵头不超过5阵、花圈不超过15个。各社区简化丧礼流程
2、。办丧期间一律以咸饭、菜汤等简餐招待亲友，不再另外设宴；取消丧事“对年”、“三载”办桌以及分发“口灶份”。各社区不得占用主次干道、消防通道等公共场地办丧，辖区划定专门区域，固定用于摆祭、“送草”、“倒龛”等葬礼活动。城管办各社区力推绿色殡葬，争取骨灰海葬事例数量逐年上升。社会事务办各社区3推进神事不办严禁党员、公职人员组织或参与“普渡”、“佛生日”等各类神事活动。纪工委、监察室各社区严禁“普渡”大操大办，落实办普“三不”规定，即“接普”时不办宴席，“接普”、“送普”不发普渡果或其他形式的普渡礼品，“做普”不办公桌。各社区4健全“一约四会”2018年底前，所有社区将“喜事新办、丧事简办、神事不办
3、”内容纳入居民公约；所有社区建有“四会”组织，即成立村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会，组建“四会”工作人员，建立“四会”工作章程并上墙，并依托红白理事会成立移风易俗宣导队，实现“事前、事中、事后”全程宣传、劝导、督促。文体服务中心各社区5完善制度建设与所辖社区“两委成员”100%签订移风易俗承诺书。各级文明单位、社区干部职工100%签订移风易俗承诺书。文体服务中心各社区对所辖社区“两委成员”操办婚丧事宜100%实行事前谈话提醒。纪工委、监察室各社区6多向同步助推确定2个移风易俗工作示范社区和1个联系社区，同步开展典型培育和重点治理。文体服务中心相关社区每年至少组织1次移风易俗学习
4、教育专题会，由街道党工委书记主持召开，侧重学习移风易俗工作相关文件精神，做好党员干部移风易俗教育工作。同时，强化对红白理事会成员、社区两委成员的指导培训。文体服务中心各社区支持各社区建设为老年人提供生活居住、日间照料、休闲娱乐、精神慰藉等服务的场所，积极配合市社工部开展一系列关爱怀老年人生活的工作，推进厚养薄葬工作。社会事务办各社区7加强源头治理配合城市管理局开展整治占道搭设灵棚、宴棚。城管办各社区配合公安局查处办丧期间聚众赌博、对遗体注射“防腐针”等违法行为。综治办、湖滨派出所各社区对死亡证明进行严格核实，进一步规范死亡证明办理流程。社会事务办各社区8开展专项行动核心价值观融入行动。创新开展
5、“家+文化”建设，推动建设家训家风文化长廊，举办家+文化主题活动；开展“身边故事、共同铭记”活动，实现群众自我教育，传递文明正能量；深化“讲文明、树新风”公益广告宣传，深化基层“最美人物”系列评选活动，推动最美现象由“风景”变“风尚”。文体服务中心各社区党风政风引领行动。深入贯彻中央八项规定精神，弘扬文明风尚，遏制党员、干部婚丧喜庆事宜铺张浪费现象，促进党员、干部廉洁自律。始终保持正风肃纪的高压态势，不断强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，加大查处和曝光力度，形成持续震慑，以优良党风政风引领社风民风。文体服务中心、纪工委各社区文化诚信教化行动。加强文化阵地建设，持续开展“我们的节日”、“十
6、大文明新风”、“十大整治行动”等活动；推进优秀传统文化、闽南文化进社区、进家庭；深入开展各类特色文化活动，大力倡导文明高尚的生活方式和勤俭节约的优良传统，引导群众参与健康向上的文化活动；提升街道综合文化站、社区综合文化服务中心作为公共文化服务场所的功能；加强诚信建设，积极参与文明经营户、“我推荐、我评选”等创建活动。文体服务中心各社区文明单位、文明社区创建行动。围绕提高群众思想道德素质，开展“文明单位”、“文明社区”创建，引导群众践行“八不”行为规范，让文明行为在潜移默化中滋养。文体服务中心各社区9严格考核工作制定湖滨街道移风易俗专项考核方案，每半年组织1次对社区工作开展专项考核，重点督查“四会”建设和发挥作用情况、制度落实情况、工作成效、群众对移风易俗工作的满意度等。文体服务中心各社区10严肃执纪问责设立专门举报电话，对涉及党员、公职人员违规操办婚丧喜庆事宜的举报线索优先查办，追究相关责任，并对典型问题指名道姓通报曝光。纪工委、监察室各社区对违反移风易俗、符合不合格党员认定标准的党员，及时启动不合格党员处置工作，狠刹大操大办之风。党建办各社区
