1、xxx公路管理段养护总公司公路管理段养护总公司二二0一四年一四年三月三月莫忘子女的祝福莫忘妻子的心愿莫忘父母期盼工 作 三 莫 忘前前 言言 每天早晨，我们都要从家庭的温暖中回归到工作每天早晨，我们都要从家庭的温暖中回归到工作中来，家是我们力量的源泉，这个家对我们寄托着很中来，家是我们力量的源泉，这个家对我们寄托着很大的希望，我们不应忘记父母妻儿嘱托、期盼和依赖：大的希望，我们不应忘记父母妻儿嘱托、期盼和依赖：你是家中天、你是家中山、你是家中顶梁柱！从这一你是家中天、你是家中山、你是家中顶梁柱！从这一点我们要意识到，千好万好安全最好，要知道安全不点我们要意识到，千好万好安全最好，要知道安全不仅
2、是为了自己，而是为了家，同时也是为了单位，为仅是为了自己，而是为了家，同时也是为了单位，为了这个社会。在春节刚过这段非常时期，很多人还在了这个社会。在春节刚过这段非常时期，很多人还在回味着节日的美好和家庭的温馨，但是安全意识不可回味着节日的美好和家庭的温馨，但是安全意识不可淡漠淡漠, 我们要知道只有人人安全，才能岁岁平安、和和我们要知道只有人人安全，才能岁岁平安、和和美美、团团圆圆。美美、团团圆圆。 目目 录录一、安全意识概述一、安全意识概述二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析n安全意识：安全意识： 对自己对自己正在做的事情正在做的事情及及周围的环境
3、情周围的环境情况况随时随时保持警觉。保持警觉。 一、安全意识概述一、安全意识概述 您在工作中会经常考虑安全问题吗？您在工作中会经常考虑安全问题吗？ 您的回答是：您的回答是： 从来没有从来没有 很少注意很少注意 经常经常 请考虑以下问题：请考虑以下问题：安全意识很差安全意识很差安全意识有待加强安全意识有待加强恭喜你，有较强的恭喜你，有较强的安全意识安全意识一、安全意识概述一、安全意识概述请想一想以下问题：请想一想以下问题： 你是否希望安全地工作？你是否希望安全地工作？ 你是否希望在你附近区域的同事都能安全你是否希望在你附近区域的同事都能安全 地工作？地工作？ 你是否想要学习如何使自己和同事免受意
4、你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？外伤害？n 安全与你的关系安全与你的关系一、安全意识概述一、安全意识概述 您的回答是：您的回答是： 是是 否否 您有对安您有对安全的需求全的需求您的思想您的思想有问题有问题一、安全意识概述一、安全意识概述 你是否渴望花时间学习如何更为安全地工你是否渴望花时间学习如何更为安全地工作，避免自已和他人受到意外伤害？作，避免自已和他人受到意外伤害？ 您的答案是：您的答案是： 是是 否否渴望安全渴望安全思想有问题思想有问题一、安全意识概述一、安全意识概述n安全意识的主要表现形式安全意识的主要表现形式安全第一，你做到了吗？安全第一，你做到了吗？一、安全意识概述一
5、、安全意识概述（1 1）“安全第一安全第一”意识意识 “ “安全第一安全第一”是做好一是做好一切工作的试金石，是落实切工作的试金石，是落实“以人为本以人为本”的根本措施。的根本措施。坚持安全第一，就是对自坚持安全第一，就是对自己安全负责，对单位负责，己安全负责，对单位负责，对家庭的负责。对家庭的负责。（2 2）“预防为主预防为主”的意识的意识一、安全意识概述一、安全意识概述 “ “预防为主预防为主”是实现安是实现安全第一的前提条件，也是全第一的前提条件，也是重要手段和方法。虽然人重要手段和方法。虽然人类还不可能完全杜绝事故类还不可能完全杜绝事故的发生，实现绝对安全，的发生，实现绝对安全，但只要
6、积极探索规律，采但只要积极探索规律，采取有效的事前预防和控制取有效的事前预防和控制措施，做到防范于未然，措施，做到防范于未然，将隐患消灭在萌芽状态，将隐患消灭在萌芽状态，事故是可以大大减少甚至事故是可以大大减少甚至可以避免的。可以避免的。（3 3）遵守法律法规、规章制度意识）遵守法律法规、规章制度意识一、安全意识概述一、安全意识概述 随着我国法律意识随着我国法律意识和法制观念的进一和法制观念的进一步提高，单位安全步提高，单位安全规章制度不断健全。规章制度不断健全。自觉树立法律法规自觉树立法律法规意识，自觉遵章守意识，自觉遵章守纪，这是安全生产纪，这是安全生产的前提。的前提。（4 4）自我保护意
7、识）自我保护意识 一、安全意识概述一、安全意识概述 安全是自己的，也安全是自己的，也是大家的。往往因为是大家的。往往因为个人失误，不仅伤害个人失误，不仅伤害自己，还殃及他人，自己，还殃及他人，甚至给单位造成重大甚至给单位造成重大的经济损失，其结果的经济损失，其结果危及到家庭的幸福及危及到家庭的幸福及社会的稳定。社会的稳定。 （5 5）群体意识）群体意识 一、安全意识概述一、安全意识概述 在有些情况下，人们很在有些情况下，人们很多时候从事的是多人共多时候从事的是多人共同作业，所以我们一定同作业，所以我们一定要树立良好的要树立良好的群体意识群体意识，相互帮助，相互保护，相互帮助，相互保护，相互协作
8、，密切配合，相互协作，密切配合，这是保障安全生产的重这是保障安全生产的重要条件。要条件。n安全意识的负面类型安全意识的负面类型（1 1）混沌型）混沌型l缺少相关缺少相关知识或培训知识或培训，思想深处存，思想深处存在在“凭天由命凭天由命”的想法。的想法。l没认识到没认识到: :这是不安全操作习惯这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯对有些违章已经成为习惯一、安全意识概述一、安全意识概述（2 2）自恃型）自恃型l 思想麻痹：深信思想麻痹：深信“这事这事不可能不可能/ /也不会也不会发生发生在我身上在我身上”。l展现展现独立性，逞能，唯我能独立性，逞能，唯我能 此类型多为技术熟练，专业工作年头多
9、的此类型多为技术熟练，专业工作年头多的特种操作（作业）人员、特种操作（作业）人员、“老老”字辈字辈员工，员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。忌，他们发生事故可能性很大。俗语说俗语说“淹淹死会水的，打死会拳的死会水的，打死会拳的”。一、安全意识概述一、安全意识概述（3 3）任务型）任务型 为了保生产，赶任务，加班加为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安点连续作业，超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致发生事故。全意识每况愈下，导致发生事故。一、安全意识概述一、安全意识概述l 一起安全事故对于一个生产经营单
10、位如果未达到一起安全事故对于一个生产经营单位如果未达到一定级别，仅仅是一般事故，连一定级别，仅仅是一般事故，连“重大重大”都说不都说不上，更不要说是上，更不要说是“特大特大”了。了。而对于下属职工你而对于下属职工你本人、你的家庭，损失却是本人、你的家庭，损失却是“挺大挺大”的，或者说的，或者说 “特大特大”、“重大重大”、更严重的是、更严重的是“毁灭毁灭”的。的。l 发生事故，单位一般会很没面子，赔偿损失，有发生事故，单位一般会很没面子，赔偿损失，有关领导做检查、行政处分、刑事处罚。而发生事关领导做检查、行政处分、刑事处罚。而发生事故的人可能是身体受伤、严重的肌体减少了一部故的人可能是身体受伤
11、、严重的肌体减少了一部分，或者是更为严重的结果分，或者是更为严重的结果。l 保险是一时的，健康是一辈子的！保险是一时的，健康是一辈子的！个人理解，实话实说个人理解，实话实说发生事故，谁的损失大？谁的痛苦最大？发生事故，谁的损失大？谁的痛苦最大？一、安全意识概述一、安全意识概述人这一生最痛人这一生最痛苦的是什么苦的是什么呢呢 目目 录录一、安全意识概述一、安全意识概述二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析1 1、提升安全意识的三大法则：提升安全意识的三大法则：法则一：安全知识胜于安全设施。法则一：安全知识胜于安全设施。 什么叫安全知识：就是人们面对风险时
12、，知道该怎么做，什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。包括安全规程、安全制度、安全常识等。法则二：安全意识强于安全知识。法则二：安全意识强于安全知识。 我们工作中的我们工作中的“三违三违”，绝大多数人不是不知道违章，而，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。法则三：安全意愿优于安全意识。法则三：安全意愿优于安全意识。 所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求
13、安全，效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你。而不是要别人来要求你。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识n三大法则表现为三个层次：三大法则表现为三个层次：l安全知识是基本层次。安全知识是基本层次。l安全意识是深层次。安全意识是深层次。l安全意愿是核心层次。安全意愿是核心层次。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识2 2、应树立正确的安全理念应树立正确的安全理念l所有事故是可以预防的！l所有安全操作隐患是可以控制的！l安全是每个人的责任！你对自己和周围每一个人的安全都负有同样的责任。当你发现其他人有不当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因
14、素时，你安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，你不是不是“别人别人”必须立即采取行动进行制必须立即采取行动进行制止和改正。在某种意义上，你就是附近区域的安止和改正。在某种意义上，你就是附近区域的安全员。全员。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识2 2、应树立正确的安全理念（接上页）应树立正确的安全理念（接上页）l各级管理层对各自层面的安全管理应该直接负责！l基层安全员必须进行检查,发现安全隐患必须及时纠正！l工作中的安全和工作外的安全是同样重要的！l员工必须熟知岗位危害识别与风险控制！l安全就安全就是效益，是效益，安全就安全就是福利，是福利，安全就
15、安全就是幸福，是幸福，安安全就全就是一切。是一切。安全的最大受益者是我们自己！安全的最大受益者是我们自己！l你的平安是对家人最好的爱。每一个职工都应该有这样的观念每一个职工都应该有这样的观念 当你学习去当你学习去注意、询问、观察你自己和注意、询问、观察你自己和周围其他人如何工作周围其他人如何工作，你就会更加留意工作，你就会更加留意工作区域的安全情况。与此同时，你就能更好地区域的安全情况。与此同时，你就能更好地辨别和消除可能引起伤害的因素。辨别和消除可能引起伤害的因素。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识3 3、我们要注重我们要注重“预防预防”：（一）应关注：（一）应关注作业前作业前的安全注
16、意事的安全注意事项项: :（1）安全确认与检查:检查要使用的机械、工具有无异常; 班组同事是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正；（2）确认自己及他人的身体状况(健康、情绪等状况)不要让其疲劳作业、或有带有明显的不良情绪作业；（3）对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策；（4）熟悉各种操作规程并遵守，不得依个人意志行事。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识3 3、我们要注重我们要注重“预防预防”：（二）应关注：（二）应关注作业中作业中的安全注意事的安全注意事项项: :（1）思想高度集中;（2）杜绝以下几种不正常心理: 麻痹心理 好胜心理 逆反心理 好
17、奇心理 （3）注意周边环境,防止意外伤害.（4）提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报告及时处理;（5）严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识3 3、我们要注重我们要注重“预防预防”：（三）：（三）加强加强“三前三前”意识意识 （1） “防在前”： 事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措
18、施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。 二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识3 3、我们要注重我们要注重“预防预防”：（三）：（三）加强加强“三前三前”意识意识（2）“想在前”：每天工作前，尤其是某些特种作业要坚持“先思考再工作”，注重在工作中思考应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。努力的查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，使我们职工在在一个良好的环境中生产，给自己增加一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈
19、的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识3 3、我们要注重我们要注重“预防预防”：（三）：（三）加强加强“三前三前”意识意识（3）“做在前” ：在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚未整改的缺陷等等，我们的职工应该充分认识到可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时的将发现的问题上报给安全管理者，消除和防止事故的发生。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识4 4、我们要坚持我们要坚持“四不放过四不放过”l一不放过事故的隐患原因不查清不放过l二不放过事故的责任人员未
20、得到教育和处理不放过l三不放过整改措施未落实不放过l四不放过周围的员工得不到教育不放过二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识l 一是：通过“四不放过”，我们可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。 让我们来重新认识让我们来重新认识“四不放过四不放过”的四点意义的四点意义二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识l 二是：通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。l 三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，
21、使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识 。让我们来重新认识让我们来重新认识“四不放过四不放过”的四点意义的四点意义二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识 四是：坚持“四不放过”，并不单单是为了使某些人受到处罚，而是只是想告诫这些人，尤其是这些违章的人，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性，确保广大职工的生产安全。让我们来重新认识让我们来重新认识“四不放过四不放过”的四点意义的四点意义二、如何提升安全意识二、如何提
22、升安全意识5、我们要做到“四不伤害”l不伤害自己，是我们工不伤害自己，是我们工作中必须做到的作中必须做到的最低标准最低标准。l不伤害他人，是最起码不伤害他人，是最起码的的职业道德职业道德。l不被他人伤害，是不被他人伤害，是难以难以做到做到而又而又必须做到必须做到的职业的职业规范。规范。l保护他人不被伤害，更保护他人不被伤害，更是我们追求的是我们追求的职业目标职业目标。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”（1 1）抑制：抑制： 指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，
23、听不进，记甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住，安全学习只是走过场，有躲避和逃避的主观愿不住，安全学习只是走过场，有躲避和逃避的主观愿望。这点在年轻人中表现明显，查看安全教育签字记望。这点在年轻人中表现明显，查看安全教育签字记录就可发现，字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育录就可发现，字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课再问，基本课再问，基本“一问三不知一问三不知”。 安全意识疲劳的安全意识疲劳的四个四个表现：表现：二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”（2 2）松驰：松驰： 指在执行规程和纪律等方面，松懈、疲塌、不指在执行规程和纪律
24、等方面，松懈、疲塌、不认真。基本特征是经常违章违纪，工作时蛮干，自以认真。基本特征是经常违章违纪，工作时蛮干，自以为是。这也以青年人为主，在督查中常发现年轻人往为是。这也以青年人为主，在督查中常发现年轻人往往思想都有麻痹大意倾向，表现出不在乎，不注意劳往思想都有麻痹大意倾向，表现出不在乎，不注意劳动保护，逞能。动保护，逞能。安全意识疲劳的安全意识疲劳的四个四个表现：表现：二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”（3 3）紧张：紧张： 指在安全生产中，产生了一种无名的压力感。指在安全生产中，产生了一种无名的压力感。表现特征是：随着季节的变化，设备的异
25、常，事故或表现特征是：随着季节的变化，设备的异常，事故或特殊情况的出现，感到惊慌失措，忧心忡忡，自己不特殊情况的出现，感到惊慌失措，忧心忡忡，自己不相信自己，结果越怕越出事。此种状态和当事人没有相信自己，结果越怕越出事。此种状态和当事人没有以健康的心理状态和科学的态度去对待安全生产，一以健康的心理状态和科学的态度去对待安全生产，一味陷入被动的神经质的紧张中有密切关系。味陷入被动的神经质的紧张中有密切关系。安全意识疲劳的安全意识疲劳的四个四个表现：表现：二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”（4 4）模糊模糊 ： 指思绪不清，经常出现反应迟钝，注意
26、力转移，指思绪不清，经常出现反应迟钝，注意力转移，思维定势错误，判断推理似是而非等现象。在工作中思维定势错误，判断推理似是而非等现象。在工作中表现为马虎凑合、不在乎、麻痹、侥幸、图省事，以表现为马虎凑合、不在乎、麻痹、侥幸、图省事，以至违章、违纪，出事故。至违章、违纪，出事故。安全意识疲劳的安全意识疲劳的四个四个表现：表现：二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识7、工作之时顾左右、相互提醒够朋友n安全伙伴最大的义务：安全伙伴最大的义务：经验分享是需要，相互监督是必要。经验分享是需要，相互监督是必要。最能做到的是关照和提醒，最该做最能做到的是关照和提醒，最该做好的是提醒和关照。好的是提醒和关照
27、。n 提醒是义务，提醒是责任，提提醒是义务，提醒是责任，提醒是关爱，提醒是幸福。醒是关爱，提醒是幸福。n调整心态，只要是善意的提醒，调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。我们都应该接受。n提醒安全，提醒别人，也不要忘提醒安全，提醒别人，也不要忘了提醒自己，了提醒自己，自己安全自己管，依自己安全自己管，依靠别人不保险。靠别人不保险。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识喂！这样喂！这样不安全！不安全！8、岗位危害我识别，我的安全我负责 发现隐患是成绩更是效益n“小河有水大河满，大河无水小河干小河有水大河满，大河无水小河干”。n我们常说我们常说“紧绷安全这根弦紧绷安全这根弦”，指的就是，指
28、的就是风险意识。风险意识。“紧绷紧绷”，就是时时刻刻要意识，就是时时刻刻要意识到危险的存在，不可麻痹大意。到危险的存在，不可麻痹大意。n人人要重视危害识别，要知道不识别危害，人人要重视危害识别，要知道不识别危害，最终会被危险所害。最终会被危险所害。n善于学习，掌握工具，具备发现危害的能善于学习，掌握工具，具备发现危害的能力。力。n时时处处，识别危害，不给隐患以可乘之时时处处，识别危害，不给隐患以可乘之机。机。n时间上，做到全过程。全过程识别包括作时间上，做到全过程。全过程识别包括作业前、作业中和作业后。业前、作业中和作业后。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识9、只要上岗，集中思想；工作再
29、忙，安全勿忘。 态度好才是真的好。n设备好不如态度好，态度好才是真的好。设备好不如态度好，态度好才是真的好。n工作时注意力必须集中。工作时注意力必须集中。n管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋生祸端生祸端。n严守严守程序程序，绝不逾越，杜绝乱中出错。，绝不逾越，杜绝乱中出错。n防止出错，避免出错方法防止出错，避免出错方法防呆法。防呆法。比如我们是电源插座上有很多插槽，它是比如我们是电源插座上有很多插槽，它是有方向的，你插错了就插不进去，就可以有方向的，你插错了就插不进去，就可以避免出错。避免出错。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识10、只要有可能，就让
30、它变成不可能 扔掉不一定，消除不确定n有隐患不一定出事故，出事故背后一定有有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。隐患。n放过隐患，必有后患。放过隐患，必有后患。 想一想：想一想：侥幸心里产生的客观原因是什么？侥幸心里产生的客观原因是什么？ 答案：答案：1 1、不一定。、不一定。2 2、不确定。、不确定。n只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。n不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的概率，一旦发生也是百分之百的损失。人在隐患没有变成祸概率，一旦发生也是百分之百的损失。人
31、在隐患没有变成祸患的时候，往往意识不到患的时候，往往意识不到隐患隐患的存在。的存在。n“防微杜渐防微杜渐” ，是安全的根本。，是安全的根本。n“防微杜渐防微杜渐”胜于胜于“亡羊补牢亡羊补牢”。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识11、做到“三老”“四严”“四个一样”n“三老三老”：做老实人，说老实话，办老实事。做老实人，说老实话，办老实事。n“四严四严”：对待工作要有严格的要求，严密的对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。组织，严肃的态度，严明的纪律。n“四个一样四个一样”：简单工作和复杂工作一个样，：简单工作和复杂工作一个样，职工和临时工一个样，领导到场和领导不到场
32、职工和临时工一个样，领导到场和领导不到场一个样，没有人检查和有人检查一个样。一个样，没有人检查和有人检查一个样。 二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识12、8小时内外，不留隐患 安全需要全天候n高高兴兴上班来，平平安安回家去。高高兴兴上班来，平平安安回家去。员工家里隐患不排除，员工家里隐患不排除，怎么可能高高兴兴上班来？怎么可能高高兴兴上班来？ n如果心情不好，情绪恶劣，不仅自己容易走神，注意力不集如果心情不好，情绪恶劣，不仅自己容易走神，注意力不集中，还会造成情绪污染，影响同事的心情，破坏整体的安全生中，还会造成情绪污染，影响同事的心情，破坏整体的安全生产气氛。产气氛。 n下了班以后，你
33、只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡觉，都是你的私生活。但是，你要知道，情绪会延续，酒精会觉，都是你的私生活。但是，你要知道，情绪会延续，酒精会延续，疲倦也会延续，最主要的是思想意识会延续。如果你头延续，疲倦也会延续，最主要的是思想意识会延续。如果你头天晚上，吵架、打架、酗酒、赌博、通宵上网不睡觉，第二天天晚上，吵架、打架、酗酒、赌博、通宵上网不睡觉，第二天早晨上班哪来的精神，怎么有干劲，怎么有精力，怎么会不出早晨上班哪来的精神，怎么有干劲，怎么有精力，怎么会不出事故？事故？二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识13、规章制度由代价总结而
34、来、不要用代价再去验证规章制度。n 制度的本意是什么？制度就是规矩，就制度的本意是什么？制度就是规矩，就是人们做事必须遵守的尺度。我们要是人们做事必须遵守的尺度。我们要用感用感激的心情对待那些为制度诞生付出了沉重激的心情对待那些为制度诞生付出了沉重代价的人们。他们用自己生命健康的代价，代价的人们。他们用自己生命健康的代价，完成了一次探险，不要让他们的故事在我完成了一次探险，不要让他们的故事在我们身上重演。们身上重演。n 制度的灵魂在于制度的灵魂在于执行执行。n 企业最缺的不是制度，而是制度的企业最缺的不是制度，而是制度的执行执行。n 对于安全制度和规程，我们要有两种正对于安全制度和规程，我们要
35、有两种正确的态度？确的态度？答案：一是要知道敬畏。二是答案：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。要懂得感恩。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识14、习惯性违章，不能习惯性不管 不是没想到，而是没做到n习惯决定安全。好习惯让人一生平安，坏习惯让习惯决定安全。好习惯让人一生平安，坏习惯让人祸事连连。人祸事连连。n习惯性违章就是员工有错不改，一错再错。习惯性违章就是员工有错不改，一错再错。n习惯性违章的三个最大特点：顽固、传染、传承。习惯性违章的三个最大特点：顽固、传染、传承。n十个工伤，九个违章。十个工伤，九个违章。n把把“习惯性违章习惯性违章”改变为改变为“习惯性反违章习惯性反违章”，变，变成
36、成“习惯性遵章习惯性遵章”。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识n对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？答案：一、不会管。不懂、制度不清。答案：一、不会管。不懂、制度不清。 二、不能管。自己也在违章。二、不能管。自己也在违章。 三、不敢管。怕得罪人。三、不敢管。怕得罪人。 四、懒得管。不负责任。四、懒得管。不负责任。n只要是隐患再次出现，就是只要是隐患再次出现，就是人们的习惯性违章人们的习惯性违章。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识管理者管理者同事同事15、造就本质安全人进阶修炼n意识养成意识养成我要安全。我要安全。我要安全：是指存在于员工内心深
37、处安全意识，我要安全：是指存在于员工内心深处安全意识，包括有关安全的道德观、价值观以及思维方式、行为准则，是员工对企业包括有关安全的道德观、价值观以及思维方式、行为准则，是员工对企业各种安全管理措施的情感认同。各种安全管理措施的情感认同。n技能培训技能培训我会安全我会安全。 “会会”的前提是明白，明白操作原理、明白制的前提是明白，明白操作原理、明白制度规定、明白操作规程。对员工进行技能培训是实现度规定、明白操作规程。对员工进行技能培训是实现“我会安全我会安全”所不可所不可省略的一环。省略的一环。n配置资源配置资源我能安全。我能安全。企业需配置必要安全设施、人力资源、专项技企业需配置必要安全设施
38、、人力资源、专项技能、技术资源、财力资源，让所有想安全、会安全的人，能够安全。能、技术资源、财力资源，让所有想安全、会安全的人，能够安全。 当然，员工不能拿条件是否具备作为出事故的借口。同样的条件，为什么当然，员工不能拿条件是否具备作为出事故的借口。同样的条件，为什么出事故的不是别人，而是自己？这是需要员工自己反省的。出事故的不是别人，而是自己？这是需要员工自己反省的。n制度规范制度规范我须安全。我须安全。设备是死的，人是活的，管住了人，就管住了设备是死的，人是活的，管住了人，就管住了安全生产中最大的变量。领导有情（是爱护不是护短），管理无情（说轻安全生产中最大的变量。领导有情（是爱护不是护短
39、），管理无情（说轻了不管事，说重了了不管事，说重了“要往心里去要往心里去”），制度绝情（后悔药买不到）。），制度绝情（后悔药买不到）。二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识 目目 录录一、安全意识概述一、安全意识概述二、如何提升安全意识二、如何提升安全意识三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析泰坦尼克号却在1912年4月15日从南安普顿至纽约的处女航中，在北大西洋撞上冰山而沉没，2208名船员和旅客中，1503人葬生海底， “永不沉没”的泰坦尼克号在与冰山相撞后仅三个小时就沉没在格陵兰3000米深的冰冷海水里了。造成世界航海史上最严重的一次海难事故。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析
40、泰坦尼克号为什么会沉没？防腐性不好钢板易断导致沉船温度低浪大能见度低擅离职守指挥有误无望远镜无线电二台动力主机25节/小时水密隔仓防撞击力三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析企业是航船，事故是冰山；航船再大，也经不起对冰山的碰撞。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析氧气、乙炔瓶不应混放氧气、乙炔瓶不应混放三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析氧气、乙炔瓶安全距离不够氧气、乙炔瓶安全距离不够5米，乙炔米，乙炔瓶不应卧放；瓶不应卧放；施工现场未佩戴安全帽施工现场未佩戴安全帽三、安全意识事例分析三、安全意识事例
41、分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析开关无罩盖开关无罩盖私拉乱接私拉乱接三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 公路养护作业瑕疵引发交通事故的赔偿公路养护作业瑕疵引发交通事故的赔偿 1997年年11月月20日，江苏省江宁县日，江苏省江宁县1辆桑塔纳轿辆桑塔纳轿车沿南京机场高速公路由南向北行驶至车沿南京机场高速公路由南向北行驶至19200处时，突然发
42、现前方路中有过往车辆失落处时，突然发现前方路中有过往车辆失落的的21.2平方米防雨布一块，因避让不及，车平方米防雨布一块，因避让不及，车辆侧滑撞上路东护栏，致使车辆严重损毁，辆侧滑撞上路东护栏，致使车辆严重损毁，1死死4伤。经交警部门道路交通事故责任认定书认定：伤。经交警部门道路交通事故责任认定书认定：司机孙司机孙XX驾车在高速公路上正常行驶对前方道驾车在高速公路上正常行驶对前方道路中的障碍物无法预见，发生事故时无违章行路中的障碍物无法预见，发生事故时无违章行为；乘车人潘为；乘车人潘XX、闻、闻XX、王、王XX、田、田XX在发生在发生事故时无违章行为，该事故为意外事故。事故时无违章行为，该事故
43、为意外事故。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 作为车主的某单位承担了此次事故中的所有损作为车主的某单位承担了此次事故中的所有损害赔偿：医疗费、误工费、营养费、护理费、害赔偿：医疗费、误工费、营养费、护理费、残疾者生活补助费、交通费、车辆损失费、公残疾者生活补助费、交通费、车辆损失费、公路护栏损失费、事故施救费、事故处理费，共路护栏损失费、事故施救费、事故处理费，共计计 231129.25元。元。 1998年年10月，作为车主的某单位以高速公路管月，作为车主的某单位以高速公路管理处收取车辆通行费后未履行保障道路安全畅理处收取车辆通行费后未履行保障道路安全畅通的义务，导致自己遭受巨额财产损
44、失为由，通的义务，导致自己遭受巨额财产损失为由，向南京市雨花台区人民法院起诉，要求江苏省向南京市雨花台区人民法院起诉，要求江苏省南京机场高速公路管理处（以下简称高速公路南京机场高速公路管理处（以下简称高速公路管理处）赔偿损失管理处）赔偿损失231129.25元。元。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 一审法院经审理后认为：一审法院经审理后认为：高速公路管理处因收高速公路管理处因收费与作为车主的某单位之间形成了有偿使用公费与作为车主的某单位之间形成了有偿使用公路的合同关系。高速公路管理处应当保障车辆路的合同关系。高速公路管理处应当保障车辆能够安全、畅通地使用该高速公路。致车辆在能够安全、畅
45、通地使用该高速公路。致车辆在正常行驶中发生事故的路障，本应由高速公路正常行驶中发生事故的路障，本应由高速公路管理处及时发现并清除。高速公路管理处却因管理处及时发现并清除。高速公路管理处却因疏于巡查而未能发现并清除该路障，是未履行疏于巡查而未能发现并清除该路障，是未履行其应尽职责与合同义务。高速公路处应当对这其应尽职责与合同义务。高速公路处应当对这次事故给作为车主的某单位造成的直接经济损次事故给作为车主的某单位造成的直接经济损失承担赔偿责任。失承担赔偿责任。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 高速公路管理处上诉称：高速公路管理处上诉称： 一、上诉人向被上诉人收取车辆通行费，是实施行政一、上
46、诉人向被上诉人收取车辆通行费，是实施行政管理行为，双方之间由此形成的只能是行政关系，不管理行为，双方之间由此形成的只能是行政关系，不是合同关系。原审判决依合同关系处理本案，是适用是合同关系。原审判决依合同关系处理本案，是适用法律不当。法律不当。 二、原审认定上诉人疏于巡查，没有证据。二、原审认定上诉人疏于巡查，没有证据。 三、交警部门出具的交通事故责任认定书中，并未指三、交警部门出具的交通事故责任认定书中，并未指出上诉人对这次事故的发生有过错，上诉人不应对这出上诉人对这次事故的发生有过错，上诉人不应对这事故负责。事故负责。 四、被上诉人不去起诉抛弃雨布的责任人，却起诉上四、被上诉人不去起诉抛弃
47、雨布的责任人，却起诉上诉人，没有法律依据。法院应当驳回被上诉人的诉讼诉人，没有法律依据。法院应当驳回被上诉人的诉讼请求却未驳回，实属错判。请求却未驳回，实属错判。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 最高人民法院司法解释最高人民法院司法解释 最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释案件适用法律若干问题的解释已于已于2012年年9月月17日由最高人民法院审判委员会第日由最高人民法院审判委员会第1556次会议次会议通过，现予公布，自通过，现予公布，自2012年年12月月21日起施行。日起施行。 第九条第九条 因道路管理维护缺陷导
48、致机动车发生因道路管理维护缺陷导致机动车发生交通事故造成损害，当事人请求道路管理者承担交通事故造成损害，当事人请求道路管理者承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持，但道路管相应赔偿责任的，人民法院应予支持，但道路管理者能够证明已按照法律、法规、规章、国家标理者能够证明已按照法律、法规、规章、国家标准、行业标准或者地方标准尽到安全防护、警示准、行业标准或者地方标准尽到安全防护、警示等管理维护义务的除外。等管理维护义务的除外。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 依据司法解释第九条规定，终审法院判定：依据司法解释第九条规定，终审法院判定： 对成为路上障碍物的防雨布是由第三人失落的，对成为路上障碍
49、物的防雨布是由第三人失落的，双方当事人没有异议。至于第三人对失落防雨双方当事人没有异议。至于第三人对失落防雨布造成的交通事故损失应当承担的民事责任，布造成的交通事故损失应当承担的民事责任，只有在高速公路管理处追查出第三人以后再向只有在高速公路管理处追查出第三人以后再向其追诉解决。其追诉解决。 高速公路管理处先行赔偿本案原告，有向第三高速公路管理处先行赔偿本案原告，有向第三人追偿的权利。高速公路管理处在第三人没有人追偿的权利。高速公路管理处在第三人没有被追查出来的情况下，上诉称被追查出来的情况下，上诉称“被上诉人不去被上诉人不去起诉抛弃雨布的责任人，却起诉上诉人，没有起诉抛弃雨布的责任人，却起诉
50、上诉人，没有法律依据法律依据”，其理由不能成立。，其理由不能成立。三、安全意识事例分析三、安全意识事例分析 最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释适用法律若干问题的解释 第十条第十条 因在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍通行因在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍通行的行为，导致交通事故造成损害，当事人请求行为人的行为，导致交通事故造成损害，当事人请求行为人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。道路管理者不承担赔偿责任的，人民法院应予支持。道路管理者不能证明已按照法律、法规、规章、国家标准、行业标能证明已按照法律、法规、规章、国家
