1、资料来源：美国劳工部、国际劳工事务局、外籍劳工趋势与劳工统计局。资料来源：美国劳工部、国际劳工事务局、外籍劳工趋势与劳工统计局。准备准备离国前的活动离国前的活动回国回国重返母国的活动重返母国的活动适应适应在东道国的活动在东道国的活动工作标准规划工作标准规划招聘招聘评估评估/筛选筛选适应性准备适应性准备员工培训员工培训合同说明合同说明职业生涯规划职业生涯规划家庭咨询服务家庭咨询服务再安置的细节再安置的细节到达保证到达保证家属安置家属安置住房和供给住房和供给签证、居住许可签证、居住许可税务注册税务注册车辆或交通车辆或交通工作适应性准备工作适应性准备报酬与福利报酬与福利母国母国/东道国联络东道国联络
2、回国前适应性准备回国前适应性准备离家多年的调整离家多年的调整报酬考核报酬考核职业生涯回顾职业生涯回顾适应性准备适应性准备家属适应性准备家属适应性准备食宿支持食宿支持再安置支持再安置支持文化适应训练文化适应训练任务报告任务报告资料来源：根据资料来源：根据Raymond J.Stone(1991)Raymond J.Stone(1991)、Birdseye and HillBirdseye and Hill（19951995）整理。）整理。外派人员筛选标准的等级顺序外派人员筛选标准的等级顺序资料来源：资料来源：Mendenhall,Dunbar,and Oddou（1987）。）。低低 同化程度同化程度 高高国外停留时间国外停留时间 1个月或以下个月或以下 212个月个月 13年年 培训培训时间时间12个月或以个月或以上上14周周不超过不超过1周周资料来源：资料来源：Mendenhall,Dunbar,and Oddou（1987）。）。融入外国文化的时间融入外国文化的时间情绪低高蜜月期蜜月期文化冲击期文化冲击期适适应应调调整整期期征服胜利期征服胜利期第四阶段第四阶段 征服胜利期征服胜利期l已经知道如何满足当地环境的特殊需求，已经知道如何满足当地环境的特殊需求，对当地风俗和文化有了足够的了解，有了对当地风俗和文化有了足够的了解，有了“如家如家”的感觉！的感觉！
