1、员员工工培培训训管管理理系系统统培训档案培训申请培训签到S St ta af ff f T Tr ra ai in ni in ng g M Ma an na ag ge em me en nt t S Sy ys st te em m讲师资源年度计划外训计划新人培训培训跟进年度培训计划序号部门培训课程培训课时培训讲师计划实施次数和课时总课时h培训部门1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月123456789101112备注制表人：审核人：审批人：外部培训计划序号部门姓名职务联系方式培训机构课程名称培训地点培训日期培训费用备注123456789101112备注制表人：审核人：审批
2、人：新员工培训计划表员工姓名：Kia部门：运营部岗位：主管入职日期：20*/*/*培训日期培训时间课程类型课程名称培训部门培训人考核分数培训人签字Day18：00-17：00企业文化课程企业文化90Day28：00-17：00安全教育课程安全教育培训90Day38：00-17：00员工手册培训员工手册90Week18：00-17：00部门实习培训实操90Month1-28：00-17：00岗位实习培训实操90Month38：00-17：00轮岗实习培训实操90备注： 1、新员工必须所有培训课程考核合格方可培训合格；2、培训合格经部门主管签字和人力资源主管签字后生效，一式两份，员工和人力资源部各
3、留存一份；培训结果：部门主管签字：人力资源部签字：培训计划跟进表序号部门负责人完成课时总课时是否达标备注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月123456789101112员工培训档案姓 名Kia学 历本科专 业工商管理出生年月19*.6工 号2004001部 门运营部岗 位主管入职日期20*.*序 号培训日期培训类型培训课程培训课时培训单位考核成绩备注120*/*/*内训入职培训1h人事部95220*/*/*外训魔鬼训练营3d金山合格3456789101112人力资源部评价：年 月 日部门负责人评价：年 月 日培训申请单申请部门申请人申请培训方式现场讲解 视频学习 道场演练 实际操作受训人员范围申请培训理由申请培训内容备注部门经理审核人事经理审批培训申请单申请部门申请人申请培训方式现场讲解 视频学习 道场演练 实际操作受训人员范围申请培训理由申请培训内容备注部门经理审核人事经理审批培训签到表培训讲师：培训日期：培训课时：培训地点：培训方式：培训对象：培训主题：序号姓名部门岗位签到时间备注1234567891011121314151617181920讲讲师师课课程程资资源源统统计计序号讲师姓名部门岗位讲师等级培训类型课程名称课时适用学员考核方式监督人备注1234567891011121314151617181920
