薪酬管理第4章-奖金、福利、津贴与补贴设计课件.pptx

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1、第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计奖金、福利、津贴与补贴设计12 3奖金设计福利设计津贴设计4补贴设计4.1 奖金设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.1.1 奖金的定义奖金也称奖励工资,是因员工超额完成工作任务或取得优秀业绩而支付的可变薪酬,其目的在于对员工进行激励,促使其继续保持良好的工作势头。由于奖金不累计计入基础工资部分,一般基数相对较大,所以能够有效地激励员工。而且,在企业经济效益不佳的情况下可以不发放,也有利于企业控制人工成本。4.1 奖金设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.1.2 奖金的种类1. 全勤奖2. 项目奖金3. 绩效奖金4.其他奖项4.1 奖金设计第4章 奖金

2、、福利、津贴与补贴设计4.1.3 奖金的设计1. 确定奖金经费来源2. 选择奖励的主要项目3. 制定奖金发放的标准4. 制定奖金分配办法5. 确定奖金发放周期4.1 奖金设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.1.4 奖金的评比1. 奖金评比的目的2. 奖金评比的方式(1)小组讨论式(2)现场演示式(3)闭卷考试式(4)业绩考核式3. 奖金评比的时间4.1 奖金设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.1.5 奖金的发放1. 各种奖金的发放(1)业绩奖金(2)超额完成任务的奖金(3)年终奖金发放(4)项目奖金的发放(5)特殊奖金的发放2奖金的发放的流程4.2 福利设计第4章 奖金、福利、津贴

3、与补贴设计4.2.1 福利的定义福利是企业向所有员工提供的,用来创造良好工作环境和方便员工生活的间接性薪酬。它是一种补偿性、调和性的报酬,一般情况下,不以货币形式直接支付给员工,较多以服务或实物的形式支付给员工。福利是一种间接的激励,它的积极作用是隐约的,然而影响是巨大的。4.2 福利设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.2.2 福利的种类1. 国家的福利2. 企业的福利4.2 福利设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.2.3 福利的设计1. 福利的策略2. 福利的预算4.2 福利设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.2.3 福利的设计表4-4 福利策略及优缺点(续表)4.2 福利

4、设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.2.4 福利的发放1. 福利发放时间2. 福利发放的方式(1)较多企业采用实物发放办法,比如过年过节时发物品(2)以货币形式发放(3)以旅游、度假、免费培训等无形形式兑现3. 福利发放的对象4.3 津贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.3.1 津贴的定义津贴是企业支付给员工工资以外的补助费,主要是为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗。津贴作为劳动报酬的一种补充分配形式,不仅能给员工多一份保障,还能体现企业对员工的关怀与照顾。4.3 津贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.3.2 津贴的种类1. 设置津贴的目的(1)为补偿劳动者特殊或额外劳动消

5、耗而设立的津贴(2)为保障劳动者身体健康,从事有毒、有害作业的劳动者设立的津贴(3)为补偿劳动者生活费用的额外支出而设立的津贴(4)为鼓励劳动者对本职工作做出特殊贡献而设立的津贴2. 津贴的内容4.3 津贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.3.2 津贴的种类表4-5 津贴的内容一览表4.3 津贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.3.3 津贴的设计1. 确定津贴的适用范2. 设置津贴的项目3. 确定津贴标准(1)津贴标准的制定方法(2)确定津贴标准时应考虑的因素4. 明确津贴的发放形式5. 津贴的日常管理(1)做好津贴日常管理工作(2)做好津贴制度的动态管理工作4.3 津贴设计第

6、4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.3.4 津贴的发放1. 津贴的发放形式2. 津贴的发放时间3. 津贴发放常见的四个问题4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.1 补贴的定义补贴是指为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因而支付给员工的基本工资以外的报酬,例如为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。工资福利的补贴,是指根据规定为补偿职工特殊的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.1 补贴的定义4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.2 补贴的种类4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.3 补贴的设计1. 确定补贴的适用范围2. 设置补贴的项目(1)避免任意设置补贴项目(2)避免重复设置补贴项目3确定补贴标准(1)补贴标准的制定方法(2)确定补贴标准时应考虑的因素4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.3 补贴的设计4. 明确补贴的发放形式5. 进行补贴的日常管理(1)做好补贴日常管理工作(2)做好补贴制度的动态管理工作4.4 补贴设计第4章 奖金、福利、津贴与补贴设计4.4.4 补贴的发放1补贴的发放形式2补贴的发放时间Thank You!谢谢观看

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