1、2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试教育管理原理试卷(课程代码00449)一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。1管理具有两重性，与生产力和社会化大生产相联系的属性我们称之为（ C ）A社会性B政治性C非政治性D复杂性2在教育管理的发展趋势上，有些国家强调在学校内部教员有参与管理的机会，学校负责人应以平等的态度对待其下属，认真听取下属的意见，这一特点体现的是（ A ）A民主化B相对集权化C科学化D效率化3被誉为“现代行政学的创始人”的学者是（ C ）A斯奈登B达顿C施泰因D康伯4系统论认为，世间一切事物都是以系统的形式存在的，一个系统至少由两个或两个以上的子系统构
2、成，从而具有（ D ）A稳定性B层次性C相关性D集合性5教育管理学在我国作为独立形态的学科始于（ C ）A18世纪末19世纪初B19世纪中期C19世纪末20世纪初D20世纪中期6教育管理活动要按客观规律办事，要注意采用新的管理理论和管理方法，使教育管理活动建立在科学的基础之上，这是教育管理的（ A ）A科学性原则B方向性原则C有效性原则D规范性原则7教育管理者运用教育法令、决定、命令、指示、规章，对教育活动予以强有力的指导、调节和影响的方法是（ A ）A法治的方法B预测规划的方法C组织调度的方法D激励的方法8我国教育政策的最高表现形式是（ B ）A教育法律B教育方针C教育目的D教育纲要9教育行
3、政执法是一种具有国家意志性的活动，其执法的主体是（ C ）A人民群众B人民代表大会C教育行政执法机关D校长10按照教育预测方法的性质来划分，教育预测可分为（ B ）A宏观教育预测和微观教育预测B定性教育预测和定量教育预测C单一法教育预测和结合法教育预测D单对象教育预测和多对象教育预测11根据控制论原理，借助物理学中“流”的概念，利用计算机仿真技术，对规划系统进行模拟试验的规划方法是（ D ）A数学规划方法B计算机模型技术C计划评审技术D系统动力学方法12教育管理机构指的是各级各类教育行政机构及（ B ）A各级各类学校B学校内部管理机构C学校的上级部门D国家教育部13教育行政体制和学校管理体制所
4、组成的是（ A ）A教育管理体制B教育管理机制C教育管理制度D教育管理体系14根据事业的需要和职位对人员的资格要求来选用人员，是教育人事行政的（ B ）A任人唯贤原则B因事择人原则C论功行赏原则D合理流动原则15教育行政的核心内容是（ A ）A教育人事行政B教育财务行政C教育信息行政D教育督导16第一次将计划职能与执行职能分开，实行职能组织制的管理学者是（ C ）A法约尔B韦伯C泰勒D梅奥17教师在教学计划教学大纲的统一要求下，通过钻研教材、组织教学、因材施教等活动，完成自己的工作，这体现了教师劳动的（ B ）A责任感B自主性C创造性D长期性18将教育经费分为教育基本建设费和教育事业费的依据是
5、（ B ）A教育经费在国家财政管理的形式B教育经费的用途C教育经费的范围D教育经费的来源19学校管理目标考评中，最适宜于对定性目标的记分的方法是（ C ）A分项记分，综合评定B领导评价C自我评价D名次排列考评20将总结划分为全面性总结和专题性总结的标准是（ A ）A内容B范围C时间D性质21学校管理者和教育工作者根据德育目标确定德育的任务与内容、实现途径与方法、组织与人员的职责的活动是（ A ）A德育计划管理B德育目标管理C德育制度管理D德育组织管理22教育行政信息存在于教育活动的所有领域，因此，教育行政信息具有（ C ）A客观性B可理解性C广泛性D服务性23学校管理计划要遵循学校的教育规律和
6、管理规律，体现出学校管理的特点，具有实事求是的精神，这说明计划工作要具有（ B ）A方向性B科学性C可行性D可检性24一个合理的领导班子应由三种人组成，他们是思想家、组织家和（ D ）A政治家B艺术家C科学家D实干家25教育管理现代化，首先要求（ D ）A教育管理观念现代化B教育管理方法现代化C教育管理技术现代化D教育管理人员素质现代化二、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)26教育评价：依据教育目标和教育理念，在系统收集资料的基础上，对教育过程及其结果进行价值判断的教育活动。27德尔菲预测法：采用同时向多位专家发函征询预测意见，并经过多轮反馈而使预测意见趋于一致的预测方法。28
7、德育质量管理：德育质量管理是确立德育质量标准，进行德育质量检查和控制、德有质量分析和评估的活动。29星形沟通：即每个单位或个人都与自已左右相邻的两个单位或个人沟通而其他单位或个人之间无联系。三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)30从我国教育发展的历程来看，教育方针具有哪些特点?答：(1)教育方针所概括的内容通常包括教育性质、教育目的以及实现教育目的的基本途径等。(2分) (2)教育方针表述方式的确立，是随着制定者对教育与社会发展关系的认识深化而逐步完善的。(2分) (3)当教育方针的内容为社会现实所证明在一定历史时期是必须坚持的，还需要以法律形式规定下来。(1分)31督导的项目和
8、主要内容包括哪几个方面?答：(1)对地方政府教育工作的督导。(2分)(2)对“普九”，“扫盲”县的评估验收。(1分)(3)对普通中小学校督导评估。(1分)(4)对学校专项督导和经常性检查。(1分)32简述教育管理的规范性原则及其基本要求。答：(1)规范性原则是指教育管理活动要依照国家制定的教育法律、法令来指导和调节自己的管理行为，从而使教育管理活动规范化、制度化，以保证和促进教育事业的健康发展。(2分) (2)贯彻规范性原则，首先要重视和加强教育立法；(1分)其次要加强法制宣传教育，提高法制观念，逐步做到依法治教；(1分)再次要建立健全教育法规实施的纪律检查监督机构，保证教育法规的贯彻执行。(
9、1分)33“教育有法，又无定法”，请谈谈你的理解和认识。答：(1)说明学校教育教学工作在讲求它的固有定法时，又要强调它的变化和创造性。(1分)(2)同一个问题，对于不同的学生来说，解决的办法是不同的。(1分)(3)同一名学生，对于不同的问题来说，解决的途径和措施更是千差万别。(1分)(4)教师在教育教学中应善于针对不同情况提出各种不同的解决方案。(1分)(5)德育目标的制定必须注意理想性和现实性的统一。(1分)34简述教育行政信息的主要内容。答：(1)党和政府的教育方针、政策、计划的制定及其贯彻执行情况。(1分)(2)教育事业的发展同整个国民经济发展关系的情况。(1分) (3)各级各类教育的情
10、况。(1分) (4)各级各类学校的情况。(1分) (5)教育实验及改革的情况。(1分)35简述教育领导效率评价的主要内容。答：(1)付出的劳动与取得成果之间的关系。(2分)(2)完成工作任务与实现管理目标之间的关系。(2分)(3)及时解决问题，排除困难的程度。(1分)四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)36教育管理过程中，运用行为科学的激励理论应注意哪些方面的问题?试举例予以分析。答：(1)要重视需要在人积极性中的作用。(3分)(2)要对教育人员当前的需要有一个总的估价，对教育人员有一个正确的看法，从而采取相应的措施，使激励收到预期的效果。(3分)(3)要认真分析教育人员的需要
11、，并针对这些需要采取不同的激励措施。(2分)(4)运用行为科学的激励理论来调动教育人员的积极性，还必须利用目标的作用，以及在满足教育人员的需要时，使他们具有公平感。(2分)37贯彻执行教育政策应做到哪些结合?结合实际予以分析。答：(1)原则性与灵活性结合。(4分)(2)领导与群众相结合。(3分)(3)执行与创新相结合。(3分)五、案例分析题(本大题共1小题，共13分)38基础教育新课程改革实施后，某教育研究所和地方教育行政部门在所管辖地区选取了5所普通中学，组织部分学校管理人员和教师，对新课程改革倡导的一种新的课堂教学评价方法进行了实验，实验学校和实验班级都是随机选取的。经过一段时间的课堂教学
12、评价方法改革实验后，新的评价方法实验取得了明显的效果。为此，地方教育行政部门准备在当地学校组织学习和推广这种新的课堂教学评价方法。问题：(1)该试验方法可以在同样条件下的其他班级和学校推行实施，并能取得类似实验效果吗?答：可以，有可能取得类似成绩。(2分)(2)你认为可以依据教育预测的哪一原理推行这种实验成果?并请解释该原理的基本含义。答：相似性原理。如果我们知道某种教育现象的发展变化过程，就可以根据相似规律，预测类似教育现象相应的发展变化过程，这就是教育的相似性原理。(4分)(3)请结合案例对该原理做出分析说明。答：教育现象在不同时间、地点一般不会有完全相同的情况，当内部和外部条件基本相同时，他们的发展过程就会非常相似。根据相似性原理，我们就有理由相信，在内部和外部条件基本相同状况下，其他班级和学校也能取得类似的实验效果。(7分)
