卫计局行政职权(行政处罚类)廉政风险防控图50参考模板范本.doc

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1、卫计局行政职权(行政处罚类)廉政风险防控图50“对用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的处罚”电子监察点防控措施流程环节风险点1. 久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理。2. 利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。3. 随意行驶自由裁量权。4. 法律法规运用错误。5. 该集体讨论的不进行集体讨论,少数人说了算。6. 不按规定受理申诉。风险等级:高1. 不按规定受理或回避、隐瞒违法违规线索、举报、投诉等。2. 向被举报或被调查对象泄露信息。3. 超越职权,擅自销案。4. 未填写立案报告。风险等级:中1. 未上传执法文书。2. 超出7日未立案。3. 群众投诉举报。1.严格层级审批制

2、度,量化处罚标准。2.严格执行听证程序,重大行政处罚案件集体讨论制度。3.执行卫生监督执法过错责任追究暂行办法。责任主体:分管领导1. 严格按规定进行执法。2. 严格执行财务管理规定。3. 执行内部监督检查、纪检跟踪督察制度。4. 落实责任追究。责任主体:案件承办人 执行 行政执法审查 立案发现违法事实 案件调查取证 送达结案1. 严格按照法定程序进行监督。2. 加强信息保密管理。3. 公民举报或者反映的案件,应当在作出是否立案决定后告知举报人。4. 决定立案时填写立案报告。责任主体:受理人 防控措施风险点1. 调查取证时接受请托,不按规定组织调查,调查对象或方案带有倾向性,办理人情案。2.

3、伪造、丢失、损毁、不按规定取证,导致案件调查无法正常进行。3. 回避或隐瞒调查信息,隐报、擅改调查结果,重要情况不如实向领导汇报。4. 现场调查人数未达到法定要求。风险等级:高1. 现场调查不得少于2人,并出示有关证件,实行回避制度。2. 调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。3. 按规定程序组织开展调查,调查方案、进展情况集体研究,定期向领导汇报。责任主体:案件承办人 防控措施 风险点1. 未上传执法文书。2. 执法文书执法人员签名少于2人。3. 群众投诉举报。1.未上传行政处罚事先告知书。1. 按规定下达行政处罚事先告知书。2. 实行陈述或申辩制度。责任主体:案件承办人1. 不进行告知。2. 不听取当事人陈述或申辩。3. 不受理听证申请。风险等级:低行政处罚事先告知 防控措施 风险点1. 未上传执法文书。2. 未上传重大案件会议记录。3. 未按照规定报告职业病1-3例或疑似职业病1-5例而未给予警告。4. 未按照规定报告职业病3例以上或疑似职业病5例以上而未给予警告或并处10000元以上罚款。5. 未按照规定报告职业病、疑似职业病,弄虚作假而未给予警告或并处20000元以下50000元以上罚款。行政处罚决定 防控措施 风险点1. 不依法履行重大案件处罚程序。风险等级:中 防控措施 风险点1 / 1

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