1、扬州市总工会扬州市总工会基 本 情 况强化组织领导搭建有效载体创新管理机制扬州市总工会扬州市总工会基本情况基本情况 扬州现有职工106万 基层工会8600多家 班组50000多个（其中，非公企业班组占到近80%）扬州市总工会扬州市总工会把加强班组建设作为工会组织围绕中心、服务大局，夯实基层、打牢基础的重要工作将创建“工人先锋号”作为载体，不断创新班组建设工作思路，激发企业的发展活力班班 组组 建建 设设工工 人人 先先 锋锋 号号扬州市总工会扬州市总工会一、强化组织领导，形成推进班组建设工作合力一、强化组织领导，形成推进班组建设工作合力1、健全领导机构、健全领导机构班组建设纳入市重点工作考核内
2、容，实行班组建设纳入市重点工作考核内容，实行“一把手一把手”负责制，负责制，做到：主要领导做到：主要领导亲自负责亲自负责，分管领导，分管领导具体谋划具体谋划，职能部室，职能部室协同推进协同推进组员组员工工 商商 联联组员组员经经 信信 委委组员组员国国 资资 委委组员组员市市总总工会工会组长组长市委分管市委分管领导领导组员组员人人 社社 局局扬州市总工会扬州市总工会2、找准工作突破口、找准工作突破口上门走访上门走访问卷调查问卷调查结果表明结果表明国有企业以及国有和集体改制企业，班组建设工作基础较好非公企业，特别是中小型私营企业班组建设工作比较薄弱市总领导班子听取汇报后，果断决策，从难点入手，从
3、最薄弱处抓推进，把市总领导班子听取汇报后，果断决策，从难点入手，从最薄弱处抓推进，把非公企业班组建设非公企业班组建设作为重点工作突破。作为重点工作突破。三个多月时间三个多月时间10000个班组个班组1000多名职工多名职工扬州市总工会扬州市总工会市总分管主席刘孝慈召开班组座谈会市总分管主席刘孝慈召开班组座谈会市总工会党组书记常务副主席张立坤班组调研市总工会党组书记常务副主席张立坤班组调研班组建设调研报告发表在中国工运上班组建设调研报告发表在中国工运上扬州市总工会扬州市总工会 我们主动争取党委、政府的重视支持，加强我们主动争取党委、政府的重视支持，加强与相关部门沟通协调，联合市经信委、人社局、与
4、相关部门沟通协调，联合市经信委、人社局、国资委、工商联等部门制定下发了国资委、工商联等部门制定下发了关于深入关于深入开展创建开展创建“工人先锋号工人先锋号”活动，全面加强基层活动，全面加强基层班组建设的实施意见班组建设的实施意见，建立分工明确、相互，建立分工明确、相互支持、齐抓共管、合力推进的工作机制。去年支持、齐抓共管、合力推进的工作机制。去年五家联合召开了全市班组建设工作推进会，强五家联合召开了全市班组建设工作推进会，强化了对班组建设工作的指导化了对班组建设工作的指导 3、形成工作合力、形成工作合力扬州市总工会扬州市总工会二、搭建有效载体，全面提高班组建设工作水平二、搭建有效载体，全面提高
5、班组建设工作水平 2007年年8月份，全总、省总相继发出开展创建月份，全总、省总相继发出开展创建“工人先锋号工人先锋号”活动的号召，我市积极活动的号召，我市积极响应，市委以扬办发响应，市委以扬办发200770号文转发市总工会号文转发市总工会关于开展创建关于开展创建“工人先锋号工人先锋号”活动活动的实施意见的实施意见，在，在实施意见实施意见中，我们在中，我们在“四个一流四个一流”的基础上，加上了的基础上，加上了“具有一流的具有一流的素质素质”，提出了，提出了“五个一流五个一流”的创建目标的创建目标 2008年年1月，我们在全省首家制定下发月，我们在全省首家制定下发工人先锋号考核细则工人先锋号考核
6、细则 “五个一流五个一流”创建内容赢得了基层单位的普遍认可，成为班组创先争优的一面旗帜。创建内容赢得了基层单位的普遍认可，成为班组创先争优的一面旗帜。为此，市总领导班子因势利导，乘势而上，紧紧围绕增强企业核心竞争力、促进企业科为此，市总领导班子因势利导，乘势而上，紧紧围绕增强企业核心竞争力、促进企业科学发展这个主题，不断探索与创新，创造性地提出了学发展这个主题，不断探索与创新，创造性地提出了“132”班组建设推进法班组建设推进法扬州市总工会扬州市总工会 132132推进法推进法一一 个个 载载 体体三三 个个 平平 台台两两 个个 积积 极极 性性扬州市总工会扬州市总工会一个载体：一个载体：把
7、创建把创建“工人先锋号工人先锋号”活动作为加强班组建设工作的重要载活动作为加强班组建设工作的重要载体体 图片说明：图片说明：“工人先锋号工人先锋号”先进事迹宣讲暨加强班组建设启动先进事迹宣讲暨加强班组建设启动仪式仪式扬州市总工会扬州市总工会图片说明：工人先锋号授旗仪式图片说明：工人先锋号授旗仪式扬州市总工会扬州市总工会深入开展深入开展“争创学习型组织、争做知识型职工、树新时代职工形象争创学习型组织、争做知识型职工、树新时代职工形象”活活动动持续开展持续开展“十万职工大练兵，万名职工大比武十万职工大练兵，万名职工大比武”技能竞赛活动技能竞赛活动工会牵头每年组织工会牵头每年组织20多个工种的市级大
8、赛，引导和激励职工刻苦学习，多个工种的市级大赛，引导和激励职工刻苦学习，钻研技术，提升技能钻研技术，提升技能大练兵大比武大练兵大比武扬州市总工会扬州市总工会三个平台：三个平台：搭建好练兵比武、职工科技创新、班组文化建设三个平台搭建好练兵比武、职工科技创新、班组文化建设三个平台一是以大练兵大比武活一是以大练兵大比武活动为平台，着力提高班动为平台，着力提高班组职工的整体素质组职工的整体素质 二是以职工科技创新竞二是以职工科技创新竞赛为平台，着力激发班赛为平台，着力激发班组职工的创新创造活力组职工的创新创造活力三是以培育优秀班组三是以培育优秀班组文化为平台，着力推文化为平台，着力推进劳动关系和谐企业
9、进劳动关系和谐企业创建活动的深化创建活动的深化 扬州市总工会扬州市总工会 8年年来，全市有近来，全市有近200万万人次职工参加技能培训人次职工参加技能培训 80多万多万人次职工参加技术练兵人次职工参加技术练兵近近15万万人次职工参加了技能比武人次职工参加了技能比武2.3万万名职工晋级名职工晋级747名名职工通过竞赛晋升技师。职工通过竞赛晋升技师。扬州市总工会扬州市总工会我们坚持职工创新竞赛立足班组，每年突出一个主题。我们坚持职工创新竞赛立足班组，每年突出一个主题。市委书记、市长等所有市领导参观成果展，并给予高度评价。市委书记、市长等所有市领导参观成果展，并给予高度评价。科技创新竞赛科技创新竞赛
10、扬州市总工会扬州市总工会 2008年，组织开展班组年，组织开展班组“节能减排节能减排”竞赛，取得技术创新成果竞赛，取得技术创新成果47项项，实施，实施合理化建议合理化建议136条条，累计创效益，累计创效益1.52亿元亿元。2010年，以年，以“创新发展创新发展”为主题，成功举办扬州市职工经济技术创新成果为主题，成功举办扬州市职工经济技术创新成果展，集中展示了展，集中展示了200多项多项优秀创新成果、优秀创新成果、50多项多项先进操作法。市委书记、市先进操作法。市委书记、市长等所有市领导参观成果展，并给予高度评价。这一年，我市获省表彰的长等所有市领导参观成果展，并给予高度评价。这一年，我市获省表
11、彰的3项项职工先进操作法和职工先进操作法和1项科技成果其第一发明人都是班组的一线职工。项科技成果其第一发明人都是班组的一线职工。2009年，围绕年，围绕“保增长，促发展保增长，促发展”，发动班组职工开展小革新、小发明等，发动班组职工开展小革新、小发明等“六小六小”活动，完成技术革新活动，完成技术革新1638项项,推出发明创造推出发明创造494项项,推广先进操作法推广先进操作法139项项。扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会培育优秀班组文化培育优秀班组文化1、在全市组织开展争创在全市组织开展争创“安全班组安全班组”活动，学习推广活动，学习推广“白白国周班组管理
12、法国周班组管理法”，发动职工积极参与，发动职工积极参与“我为安全献一计我为安全献一计”活动，每年组织活动，每年组织10多万人次的安全知识电视培训多万人次的安全知识电视培训 扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会2、推动以人为本的班组民主文化建设。近几年来，我们把民主推、推动以人为本的班组民主文化建设。近几年来，我们把民主推荐职代会代表、组织职工参与讨论企业集体协商方案等作为班组民荐职代会代表、组织职工参与讨论企业集体协商方案等作为班组民主管理的重点，把推行班委会制度、班组民主生活会制度、班务公主管理的重点，把推行班委会制度、班组民主生活会制度、班务公开制度作为
13、班组民主管理的主要形式，切实保障职工的民主权益得开制度作为班组民主管理的主要形式，切实保障职工的民主权益得到落实到落实 扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会3、重视和谐温馨的重视和谐温馨的“家文化家文化”建设。我们将扬汽集团班组文化、建设。我们将扬汽集团班组文化、“职工小家职工小家”建设的先进经验在全市推广，组织班组长上门参观学建设的先进经验在全市推广，组织班组长上门参观学习，指导基层因地制宜，强化现场管理，改善班组条件，营造和谐习，指导基层因地制宜，强化现场管理，改善班组条件，营造和谐温馨的班组文化环境温馨的班组文化环境 扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工
14、会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会市总连续举办三届职工读书节，推出市总连续举办三届职工读书节，推出“百名专家企业百名专家企业行行”活动，开展红歌赛、书画展、送电影等活动，活跃活动，开展红歌赛、书画展、送电影等活动，活跃了基层职工的文化生活了基层职工的文化生活 扬州市总工会扬州市总工会两个积极性：两个积极性：调动企业、职工两个方面的积极性，形成调动企业、职工两个方面的积极性，形成劳资双方联动推进班组建设的新格局劳资双方联动推进班组建设的新格局扬州市总工会扬州市总工会三、创新管理机制，不断增强班组建设工作实效三、创新管理机制，不断增强班组建设工作实效1、建立班组建设目标考核管理机制、建立班组建
15、设目标考核管理机制年初年初年中年中年末年末将班组建设工作年度目标进行量化分解，逐一落实 市加强班组建设领导小组五个部门联合对班组建设工作进行督查 进行考核评比奖励 扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会2、完善了先进班组的培养选树机制、完善了先进班组的培养选树机制班组长培训班班组长培训班工会干部班工会干部班组建设专题组建设专题培训班培训班创新创造学知创新创造学知识培训班识培训班先后举办了先后举办了20多期培训班多期培训班扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会扬州市总工会建立评选表彰的机制建立评选表彰的机制每年以授予每年以授予“工人先锋号工
16、人先锋号”荣誉的形式表彰优秀班组荣誉的形式表彰优秀班组采取用劳模姓名命名先进班组的做法，选树了全国劳模张彤采取用劳模姓名命名先进班组的做法，选树了全国劳模张彤驾驶班、省劳模陈鹂保洁组等一批有影响的先进班组驾驶班、省劳模陈鹂保洁组等一批有影响的先进班组 扬州市总工会扬州市总工会3、拓宽了班组建设宣传激励机制、拓宽了班组建设宣传激励机制在市区所有公交车、公路收费站等窗口单位以及企业车间、班组打出了创建在市区所有公交车、公路收费站等窗口单位以及企业车间、班组打出了创建“工人先锋号工人先锋号”的标语、标识，在全社会大造声势，营造浓厚的创建氛围的标语、标识，在全社会大造声势，营造浓厚的创建氛围 在在扬州
17、工运扬州工运开辟开辟“班组建设班组建设”、“工人先锋工人先锋”、“工作创新工作创新”等栏目，等栏目，及时推介班组建设的先进典型和经验及时推介班组建设的先进典型和经验 在在扬州日报扬州日报“职工之家职工之家”，适时报道全市班组建设的最新动态，适时报道全市班组建设的最新动态在全市组织开展在全市组织开展“工人先锋号工人先锋号”事迹宣讲活动，全方位展示班组建设成果。事迹宣讲活动，全方位展示班组建设成果。扬州市总工会扬州市总工会目前，全市已涌现目前，全市已涌现1200多个市级以上先进班组，有多个市级以上先进班组，有300多个班组获得市以上多个班组获得市以上“工人先锋号工人先锋号”荣誉称号。荣誉称号。扬州
18、市总工会扬州市总工会2011年年9月月28-29日，全省班组建设工作会议在扬州隆重召开日，全省班组建设工作会议在扬州隆重召开。班组建设的先进经验得到了领导的充分肯定。班组建设的先进经验得到了领导的充分肯定。会上，所有与会人员实地参观扬州班组建设现场，听取扬州等单位的会上，所有与会人员实地参观扬州班组建设现场，听取扬州等单位的经验介绍，并给予高度评价。经验介绍，并给予高度评价。扬州市总工会扬州市总工会省人大副主任、省总工会张艳主席对我市省人大副主任、省总工会张艳主席对我市“132”班组建设推进法班组建设推进法给予高度评价，称之为给予高度评价，称之为“扬州经验扬州经验”，要求在全省大力推广。，要求在全省大力推广。扬州市总工会扬州市总工会
