1、教学目标教学目标认知目标认知目标认识到探索职业世界认识到探索职业世界的重要性；以积极的心态的重要性；以积极的心态面对职业世界，消除对职面对职业世界，消除对职业世界的刻板印象；开阔业世界的刻板印象；开阔思维，多角度、多途径获思维，多角度、多途径获取职业信息。取职业信息。技能目标技能目标 掌握多种获取和研究掌握多种获取和研究职业信息的方法；能够使职业信息的方法；能够使用多种方法与策略获取职用多种方法与策略获取职业信息；学会有效管理职业信息；学会有效管理职业信息。业信息。1 12 23 34 4一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状二、关于职业的分类二、关于职业的分类三、职业信息的内容三、职业信息的内
2、容四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法探索职业世界探索职业世界 工作对你意味着什么？（1）（2）（3）（4）新课导入：新课导入：思考1新课导入：新课导入：工作决定生活质量 工作决定社会地位 工作决定活动范围与时间分配 工作让人获得生活满足感 通过工作实现价值观 你的择业标准是什么？（1）（2）（3）（4）新课导入：新课导入：思考2发挥个人才能发挥个人才能 为社会贡献为社会贡献 体现和实现个人价值体现和实现个人价值有权力、能获得资源有权力、能获得资源收入高、待遇好收入高、待遇好职业的名声好职业的名声好其他其他工作有自主权工作有自主权合乎自己的兴趣爱好合乎自己的兴趣爱好工作轻松、条件好工作
3、轻松、条件好工作有挑战性、创造性工作有挑战性、创造性职业稳定、不失业职业稳定、不失业有培训的机会有培训的机会薪酬、职位、发展薪酬、职位、发展环境、兴趣、稳定环境、兴趣、稳定个人职业选择标准的常见项目新课导入：新课导入：新课导入：新课导入：你知道你将来所想从事的职业吗？你知道你将来所想从事的职业吗？你了解了这个职业的什么信息呢？你了解了这个职业的什么信息呢？你通过什么途径了解这个职业的？你通过什么途径了解这个职业的？你认为这些信息是否已足够让你做你认为这些信息是否已足够让你做出清晰的分析和决断？出清晰的分析和决断？职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程；新课导入：新课导入
4、：目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。1 12 23 34 4一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状二、关于职业的分类二、关于职业的分类三、职业信息的内容三、职业信息的内容四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法探索职业世界探索职业世界是一个进行劳动力买卖的市场：劳动者竞争职位，雇主竞争劳动者的市场。劳动力市场就是在劳动力管理和就业领域中，按照市场规律，自觉运用市场机制调节劳动力供求关系，对劳动力的流动进行合理引导，从而实现对劳动力的合理配置机构。配置劳动力并且协调就业决策的市场。一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状概念概念劳动力市场劳动
5、力市场教育教育 培训培训 休闲休闲组织变化组织变化人口人口科技科技发展发展?市场因素市场因素全球全球竞争竞争组织因素组织因素社会因素社会因素一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状影响因素影响因素转换工作成为一种惯例全球化的经济环境没有技术意味着没有工作培训和再教育成为常事工作价值观整体趋向劳动力变化结构性失业问题突出多种工作形式选择新型契约关系一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状发展趋势发展趋势 1 12 23 34 4一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状二、关于职业的分类二、关于职业的分类三、职业信息的内容三、职业信息的内容四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法探索职业世界探索职业世界二
6、、关于职业的分类二、关于职业的分类名人名言罗伯特罗伯特 洛洛克克 工作世界里的成员种类繁多，你不可能了解所有的职业信息，唯一的方式就是按照一定的规则把这样一个庞大的主题划分成若干可以处理的小块即对职业进行分类。1 1、霍兰德职业环境分类；霍兰德职业环境分类；2 2、职业世界地图；职业世界地图；3 3、中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典；4 4、JobsosoJobsoso职业分类职业分类；5 5、其他常见分类方法。其他常见分类方法。二、关于职业的分类二、关于职业的分类职业分类的方法职业分类的方法2)2)职业世界地图职业世界地图R R：现实现实型型I：研究型：研究型A A：艺术
7、型：艺术型S S：社会型：社会型E E：企业型：企业型C C：传统型：传统型人人概念概念资料资料事物事物普里蒂奇普里蒂奇(Prediger，1993）具体物体相关的工作，具体物体相关的工作，机械、生物、材料机械、生物、材料 。与人相关的工作，与人相关的工作，为人提供服务、帮助他人。为人提供服务、帮助他人。表示与具体事实、数字表示与具体事实、数字计算等打交道的工作。计算等打交道的工作。用理论、文字、音乐等用理论、文字、音乐等新方式表达或运作的工作。新方式表达或运作的工作。二、关于职业的分类二、关于职业的分类霍兰德职业环境分类霍兰德职业环境分类121234567891011直销零售直销零售管理管理
8、计划计划薄记薄记出纳出纳秘书秘书文书文书办公室办公室收发收发仓储仓储机械操作机械操作建筑建筑维护维护机操机操驾驶驾驶修理修理动植物动植物工程学工程学应用工程学应用工程学自然科学自然科学数学数学视觉视觉感应感应艺术艺术医药学医药学医药医药工程工程创创造造艺艺术术 语言语言应用应用艺术艺术公共娱乐公共娱乐护理护理 教育教育社工社工法服法服与资料相关的工作与资料相关的工作与与事事务务相相关关的的工工作作与概念相关的工作与概念相关的工作与与人人相相关关的的工工作作美国大学考试中心美国大学考试中心(ACT)(ACT)二、关于职业的分类二、关于职业的分类 世界地图世界地图中华人民共和国职业分类大典我国第一
9、部对职业进行科学分类的权威性文献。将我国目前社会职业分为1943个。8大类，66个种类，413个小类。具体确定了各个职业名称。二、关于职业的分类二、关于职业的分类我国职业分类大典我国职业分类大典国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业、服务业人员农、林、牧、畜、水利生产人员生产、运输设备操作人员及有关人员军人不便分类的其它从业人员二、关于职业的分类二、关于职业的分类我国职业分类大典我国职业分类大典二、关于职业的分类二、关于职业的分类JobsosoJobsoso职业分类职业分类二、关于职业的分类二、关于职业的分类其他分类方法其他分类方法对职业的通俗分法对职业的通
10、俗分法最热门的职业最热门的职业最受人尊敬的职业、最受人尊敬的职业、最赚钱的职业最赚钱的职业需求量最大的职业、需求量最大的职业、发展前景最好的职业等。发展前景最好的职业等。但应牢记：但应牢记：最重要的是最重要的是你选择的职业你选择的职业要适合你要适合你!1 12 23 34 4一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状二、关于职业的分类二、关于职业的分类三、职业信息的内容三、职业信息的内容四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法探索职业世界探索职业世界三、职业信息的内容三、职业信息的内容1 12 23 34 4具体职业分析具体职业分析社会环境分析社会环境分析组织环境分析组织环境分析其他环境因素其他
11、环境因素三、职业信息的内容三、职业信息的内容职业的特征职业的特征职业的具体要求职业的具体要求工作要求工作要求工作者特征工作者特征对工作者的要求对工作者的要求经验上的要求经验上的要求1、职业描述2、职业的核心工作内容3、职业的发展前景及其对社会和生活的影响、作用4、薪资待遇及潜在收入空间5、岗位设置及不同行业、企业间的差别 6、入门岗位及其职业发展通路 7、职业标杆人物 8、职业的典型一天 9、职业通用素质要求及入门具体能力 10、工作与思维方式及对个人的内在要求三、职业信息的内容三、职业信息的内容u罗列学习前人对这个职业看法u自己给这个职业下一个的定义注意：如果不是最新的职业，一般来说都有固定
12、地对职业的定义注意：如果不是最新的职业，一般来说都有固定地对职业的定义三、职业信息的内容三、职业信息的内容11、职业描述、职业描述u定义这个职业的内涵（括职业名称，各方对其的定义等）每个职业都有核心的工作职责，即这个职业一般都干什么活，什么工作是这个职业必须要做的。u 参考权威人事部门总结确定的核心工作内容参考权威人事部门总结确定的核心工作内容u 参考企业的招聘广告参考企业的招聘广告u 请教行业协会，或是做这个职业的资深人士请教行业协会，或是做这个职业的资深人士u 请教一般企业的人事部门和直接部门经理请教一般企业的人事部门和直接部门经理获取途径：三、职业信息的内容三、职业信息的内容22、职业的
13、核心内容、职业的核心内容职业的发展前景，是国家、社会等对这个职业的需求程度，包括：（1）职业在国家阶段发展中的作用（2）职业对社会和大众的影响（3）职业对生活领域的影响获取途径：u 劳动部门的权威预测劳动部门的权威预测u 自己调研自己调研u 访问本职业的资深人士访问本职业的资深人士三、职业信息的内容三、职业信息的内容33、职业发展前景、职业发展前景考量职业时要重点调研职业的薪资状况。其实每个职业都有极致，都有天价，起薪都差不多，但能力不断提升的背后就蕴藏着高薪。获取途径：u 访问本职业从业人员访问本职业从业人员u 网络了解网络了解 三、职业信息的内容三、职业信息的内容44、薪资待遇、薪资待遇
14、岗位设置，是指一般来说一个职业是有一系列岗位划分的，如人事工作的岗位就分招聘、考核等很多具体岗位，不同行业、不同性质、规模的企业对岗位的划分和理解也是有很大不同的，很可能同样都叫一个名字，但干的活却完全不一样。获取途径：u 访问人事权威网站访问人事权威网站u 访问本职业从业人员访问本职业从业人员三、职业信息的内容三、职业信息的内容55、岗位设置、岗位设置哪些岗位面向大学生开放？这个岗位对应的日后职业发展通路是什么？这个岗位有哪些发展途径？最高端岗位是什么？获取途径：u 访问人事权威网站访问人事权威网站u 访问本职业从业人员访问本职业从业人员三、职业信息的内容三、职业信息的内容66、职业发展通道
15、、职业发展通道三、职业信息的内容三、职业信息的内容66、职业发展通道、职业发展通道在这个领域谁做得最好？他是怎么做到的？他都取得了什么成绩？遇到了什么困难？他具备什么素质等，每个职业都有一流的人物，无论是国内还是国外的。获取途径：u 访问人事权威网站访问人事权威网站u 阅读相关人物传记阅读相关人物传记u 访问本职业从业人员访问本职业从业人员三、职业信息的内容三、职业信息的内容77、职业标杆人物、职业标杆人物了解相关从业人员的一天是怎么过来的？从早上到回家的时间都是怎么安排的等等。了解职业的典型一天是判断自己是否适合这个职业的重要指标，如果你不想过这个职业那样的一天，就不用再为之而努力去学习去准
16、备去做这个职业了，所以这个过程是很关键的。尤其是这个工作对你个人生活的影响，看你能否接受。获取途径：u 访谈访谈三、职业信息的内容三、职业信息的内容88、职业的典型一天、职业的典型一天职业通用素质主要是能把这个工作做好的要具备的能力。通过职业的外在素质要求的了解，对比自己是否能够胜任，还有哪些要加强和补充的能力，从而可以将之规划到大学生活里。获取途径：u 参考招聘中岗位描述的任职资格介绍参考招聘中岗位描述的任职资格介绍u 整理出来，结合访谈结果，列出整理出来，结合访谈结果，列出N N项最常用的能力项最常用的能力u 与自己一一对照，从而促进发现和认识自我与自己一一对照，从而促进发现和认识自我三、
17、职业信息的内容三、职业信息的内容99、职业通用素质要求、职业通用素质要求工作方式和思维方式是你做好做精工作的保证。这些是从你的内在来判断自己是否适合和喜欢一个职业的核心标准。所以当职业的方方面面考量之后，最后一关就是对职业所要求的内在盘点。获取途径：u 参考招聘中岗位描述的任职资格介绍参考招聘中岗位描述的任职资格介绍u 参考业内普遍认为的个人素质参考业内普遍认为的个人素质u 考虑不同行业、不同类型企业的差异考虑不同行业、不同类型企业的差异三、职业信息的内容三、职业信息的内容1010、职业的内在要求、职业的内在要求 1 12 23 34 4一、劳动力市场现状一、劳动力市场现状二、关于职业的分类二
18、、关于职业的分类三、职业信息的内容三、职业信息的内容四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法探索职业世界探索职业世界3参与真实情境参与真实情境直接观察直接工作经验2动态的资料接受动态的资料接受专业俱乐部；专业协会/学会生涯人物访谈1静态的资料接触静态的资料接触出版品；视听资料；行业展览会和人才交流会网络；机构：学校、政府、公司四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法精确度精确度难度难度人物访谈亲友企业网站实习网站师兄、姐交流会 获得真实信息获得真实信息四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法 生涯人物访谈生涯人物访谈是指学生对身居自己感是指学生对身居自己感兴趣职位的人进行采访。兴趣
19、职位的人进行采访。一是为自己准备一个一是为自己准备一个“3030秒广告秒广告”，因为在访谈过程，因为在访谈过程中，对方可能会问到你的职业兴趣和目标；中，对方可能会问到你的职业兴趣和目标；二是对需要提出的问题做一些准备，这样有助于访谈二是对需要提出的问题做一些准备，这样有助于访谈的深入进行，能够取得较高的效率。的深入进行，能够取得较高的效率。学生在正式进行访谈前，至少做两件事学生在正式进行访谈前，至少做两件事:四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法了解自我寻找生涯人物结合目标信息设计访谈问题 预约生涯人物 采访生涯人物 用信息加工的观点来分析 生涯人物访谈生涯人物访谈流程流程四、探索职业信
20、息的方法四、探索职业信息的方法 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 未来展望 喜欢这个工作什么 不喜欢什么 对自己进入这个领域有什么建议四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法生涯人物访谈生涯人物访谈内容内容u 在这个工作岗位上，每天都做些什么?u 您是如何找到这份工作的?u 您是如何看待该领域工作将来的变化趋势的?u 您的工作是如何为实现总体目标或使命贡献力量的?u 您所在领域有“职业生涯道路”吗？u 本职业需要什么样的人？u 到本领域工作所需的基本前提是
21、什么？u 就您的工作而言，最喜欢什么工作内容？u 最不喜欢什么？职业人物访谈案例四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法结合自身特点做好访谈前各项准备关注访谈中的细节问题，突出重点过程中学会倾听、提问，并做好记录辩证地分析访谈到的内容做好资料的整理和讨论交流生涯人物访谈生涯人物访谈注意事项注意事项四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法信息的适时性信息的客观性和全面性信息的准确性与可靠性个人从工作中获得的满意度其他重要他人的感受对职业信息的评估对职业信息的评估四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法 如何找到生涯人物如何找到生涯人物?即使身边有这样的人，他们愿意接受自即使身边有这样
22、的人，他们愿意接受自己的访谈吗己的访谈吗?n自己有那么多已经毕业的师哥师姐，自己有那么多已经毕业的师哥师姐，还有专业老师，实际上他们不都是很还有专业老师，实际上他们不都是很好的访谈资源吗好的访谈资源吗?想想想想看看四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法 行业展览会、信息面试、角色扮演等也都是行业展览会、信息面试、角色扮演等也都是不错的途径。不错的途径。对于工作世界的探索，光讲方法是不够的，对于工作世界的探索，光讲方法是不够的，关键还要做到有心，随时留意周围的信息。关键还要做到有心，随时留意周围的信息。一次谈话、一份身边的广告，都可能帮助你一次谈话、一份身边的广告，都可能帮助你逐渐建立起对工作世界的了解。逐渐建立起对工作世界的了解。搜寻工作信息的方法还有很多：搜寻工作信息的方法还有很多：四、探索职业信息的方法四、探索职业信息的方法
