1、项目三项目三仓储岗位实训仓储岗位实训技能训练一技能训练一 验收员岗位实训验收员岗位实训 2015年3月5日上午，珠海理工物流公司将珠海得一有限公司的一批商品卸车至仓库待检区，验收员李刚负责该批货物的验收工作，他将如何验收？任务驱动任务驱动问题与思考问题与思考 要要完成验收货完成验收货工作，你需要弄清楚下列问题：工作，你需要弄清楚下列问题：1.不同的商品选择怎样的验收方法?2.验收常见的问题有哪些?3.验收单据怎么填写?v验收员是仓储部门负责检验物流中心到货的质量与数量的作业人员。v验收员工作地点：月台，物流中心用来装卸货品的地方。知识探究知识探究 一、验收员岗位概述一、验收员岗位概述1、指挥送
2、货车辆停靠月台；2、核对供应商送货单与公司内预收货单；3、指导或参与搬卸将货品堆叠在托盘上；4、对商品进行验收；5、打印“入库验收单”并给予供应商签字；6、签收供应商“送货单”；7、单据交接(法律上完成了货品所有权的转移，划清了责任)；8、签发相关单证让送货方离开公司；9、验收完毕后将商品放于“收货暂存区”等待保管员接管；10、执行工作区域内的“5S”管理。知识探究知识探究 二、验收员岗位职责二、验收员岗位职责知识探究知识探究 三、验收员工作流程三、验收员工作流程2、预入库作业阶段的问题及处理办法预入库作业阶段的问题及处理办法v 根据供应商提供的送货单和信息系统里订单信息进行核对，有时会产生到
3、货单信息与订单信息不一致情况。v A.问题：无订货单信息v 处理办法：与公司信息中心联系，确认是否为漏做订单。如果是，要求采购人员立即在系统中补充订单信息，等系统中有了相关信息才收货；如果不是，说明货品为误到，拒绝接收货品。v B 问题：订单信息与送货单信息不一致v 处理办法：如果实物比订单少。则要求供应商代表在到货单上注明差异情况，并按实际数来签收。v 如果实际数比订单多，经确认订单无误后按订单的订货数来收取，多出的部分拒收。3、常见签收方式、常见签收方式v（1）按照送货单数量签收送货司机逗留时间短，适用于来货即收的物流中心。v（2）按照订货单数量签收送货司机逗留时间短，适用于严格按订单收货
4、的物流中心。v（3）按照验收单签收（质量签收）送货司机逗留时间长，进货准确率最高。知识探究知识探究 四、验收作业使用的工具四、验收作业使用的工具磅秤地磅验收作业使用的工具验收作业使用的工具v游标卡尺卷尺五、验收作业中的工作要领五、验收作业中的工作要领v1、验收商品时必须有供应方代表在场。v2、检验货品外包装时若发现外包装有变形、破损、受潮等现象时对问题货品拍照，并做详细记录，以便于对责任的认定。v3、对于货物的质量应按合同约定的时间进行检验;或者按照仓库的习惯在入库的3天内进行检验，国外到货10天内完成验收。v4、抽样检验货品时若发现某一类型的货品存在质量问题，应该对该类型的所有货品进行检验，
5、对外包装不完好的货品也要全部进行检验。六、堆码技术六、堆码技术v堆码就是使货品整齐有序的堆放以达到节约仓储空间，方便清点，易于移动的目的。v1、堆码的原则是：v（1）一块托盘只能摆放同一种规格、批次的货品；v（2）每层所摆放的货品必须相同；v（3）货品标识朝外；v（4）堆码的层数应在单位货品的承重范围内。2、常见的托盘堆码方法、常见的托盘堆码方法重叠式：各层码放方式相同，上下对应。优点：易于操作，四个角边垂直重叠，承载力大。缺点：层间缺少咬合，稳定性差，适用于自动堆码，需对托盘紧固。适用范围：货物面积较大的。纵横交错式：第一层为横向放置，第二层为纵向放置，以此类推。优点：操作简单，咬合力尚可。
6、缺点:咬合强度不够，稳定性不足。一般适用于机器操作。正反交错式：同一层中不同列的货品相互垂直，两层间的码放相差180度优点：咬合程度较高，相邻层间不重缝，稳定性高缺点：操作较麻烦，速度慢。旋转交错式：每层相邻两个货品互为90度，两层间的码放相差180度。优点：咬合程度高，不易倒塌。缺点是：码放难度较大，而且中间有可能形成空穴，降低托盘装载能力。宝塔式：成几何级数递减，上层货品同时压住下层并邻的多个货品，如金字塔般向上堆叠。优点：稳定性最好。缺点：托盘使用率最低。适用于货物较少时，一眼能看清的情况。3、常见的托盘加固方法、常见的托盘加固方法捆扎：利用绳索、捆扎带、打包带等对托盘进行加固。网罩加固
7、：使用一个网套在托盘上。PE缠绕膜也叫塑料薄膜和拉伸膜1.纯手工缠绕 2.自动缠绕机3、常见签收方式、常见签收方式v热收缩膜加固 将热收缩膜先套于货物之上，然后进行加热处理就会紧缩与货品之上。能封五面能起到防水防雨的作用。七、验收员岗位技能要求七、验收员岗位技能要求v熟练使用办公软件（如word、excel等）；v熟悉企业收货流程；v熟练掌握托盘堆码技术；v熟悉日常验收货品的性能、特点；v会使用仓库设备如叉车、托盘液压车、磅秤等；v能使用RF终端收货操作技术，并能排除简单的操作故障。八、验收员工作评价指标和所处品保位置八、验收员工作评价指标和所处品保位置v单位商品验收时间=验收总时间验收商品总
8、件数v验收商品差异率=验出商品差异数商品总差异数100%所处品保位置所处品保位置v验收员的工作质量将由保管员来监督，保管员将会抓到验收错的货品，因此，验收正确率将由保管员来提供。u测量砝码的外径、厚度。测量砝码的外径、厚度。实训任务实训任务v通过长期训练要求学员们2分钟内完成液压车场地实操。拓展任务拓展任务v1.质量验收标准。v2.包装储运相关标识。v3.条码、规格、保质期及外包装。资料链接资料链接技能训练二技能训练二 保管员岗位实训保管员岗位实训 2015年2月27日上午，在得一公司的货物完成理货作业后，仓储主管范伟安排王珂作为装卸搬运人员完成该批货物的上架作业。任务驱动任务驱动问题与思考问
9、题与思考 要要完成上架工作完成上架工作，你需要弄清楚下列问题：，你需要弄清楚下列问题：v 1.如何选择合理的工具进行上架作业?v 2.物资搬运的原则有哪些?v 保管员是物流中心仓库内负责货物保管及存货管理的人员，对储位准确率和库存准确率负有重大的责任，其主要工作有入库、整仓、补货、储位管理、盘点。保管员的岗位职责包括一下内容：v 1、货品入库上架 (1)使用设备将托盘从收货暂存区放到对应的储位上 (2)将储位信息录入WMS系统。v 2、整仓与补货 (1)按照整仓标准对货品进行整仓；(2)对拣货区货品进行补货。v。知识探究知识探究 一、保管员概述一、保管员概述v3、仓库管理 (1)负责查找储位和
10、库存异常的原因并解决异常；(2)负责仓库内部 相关信息的统计。v4、盘点 (1)日常盘点：动态盘点、抽盘；(2)定期盘点。v5、执行管辖区内的5S工作以及相关设备的维护v6、返品移库交接：负责签收退货库移交过来的正常品1、由WMS系统根据预入的储位指定保管员放在哪里。2、由保管员为货品指派储位：根据货品的外形高度宽度、存储属性决定应放在哪里。同一性：相同类型的货品应存放在相邻位置 相似性：相似货品应该在附近位置 下重上轻：重货应该放在货架底部，轻的放在上层 高近低远：出货频率越高的应越靠近出货口方便拣取 短近长远：储存期较短的应放在出货口方便拣取知识探究知识探究 二、储位的选择二、储位的选择知
11、识探究知识探究 三、保管员的工作内容三、保管员的工作内容1、入库上架、入库上架2、整仓、整仓3、盘点盘点v（1）盘点：为避免帐、物不符的情况从而对货品进行不定期的检查，从中发现问题并调整，最终获得真实正确的库存信息。v一般大型物流中心的库存准确率在99.99%，公司物流的话在99.9%。（2）工作流程）工作流程（3）盘点差异处理）盘点差异处理v信息输入有误：信息输入有误：比如验收员将2种商品混淆验收导致保管员入库错误、比如信息员多打了一个零之类的，比如保管员上架储位放错导致张冠李戴等处理方法：内部调整处理，相关人员追究责任v实物盈缺实物盈缺 找出各种单证一步一步的查，调阅WMS系统里的相关产品
12、的所有进出库信息查直至确定哪一步出错了，之后上报明确责任 盘盈-及时上报，千万不要有先藏着试试等以后少了再补的想法，有时候盘盈比盘亏更可怕。盘亏处理方法：如果为多发要及时通知收货单位追回货物，如果应管理不当（如被内部人员偷窃了，无心损坏了等），及时汇报上级以后加强人员管理（如安装摄像头，设置警卫等）4、补货作业、补货作业v（1）、补货作业是指为保证拣货位货品数量充足，方便拣货员拣取货品，而从储货位将货品拆零拿到拣货位的行为。补货作业一般分为一下三种：v1）批次补货v2）定时补货补v3）随机补货补（2）、补货工作流程）、补货工作流程（3）、补货注意事项）、补货注意事项v到高层取货时一定要系好安全
13、带；v取下货品时应轻拿轻放，不能那个直接扔地上；v补货上架时保证一种货品对应一个拣货位；v补货时要根据商品的批次将前旧次的放于货架前段，新批次的放于后面，方便先进先出；v拆零后的包装箱不得随意丢弃，应折叠整齐统一摆放。补货结束后要清扫所管区域内的卫生，保证作业区域干净整洁；v如果在补货的过程中发现问题应及时汇报组长，组长负责登记并交由信息员处理。（4）补货表图例）补货表图例知识探究知识探究 四、保管员应掌握的技术四、保管员应掌握的技术1、办公软件和、办公软件和WMS系统的使用；系统的使用；2、熟悉所管辖区的储位状况；、熟悉所管辖区的储位状况；3、了解日常各类货品的性能、特点；、了解日常各类货品
14、的性能、特点；4、熟练使用各种仓储设备（如铲车、堆高车、液、熟练使用各种仓储设备（如铲车、堆高车、液压车等；压车等；5、能使用、能使用RF进行整仓和盘点作业，并能排除简单进行整仓和盘点作业，并能排除简单的操作故障。的操作故障。五、五、保管员作业指标保管员作业指标关键作业指标关键作业指标补货时间延迟率=延迟补货的 货品总量补货总量100%（主要由拣货员来监督）盘点误差率=盘点错误数盘点的总数100%储位准确率库内准确储位数/总储位数100%所处品保位置所处品保位置保管员的工作质量将由拣货员来监督，拣货员完全依赖于保管员工作的效率。u对仓储实训室的重型货架、立体货架、轻型货架对仓储实训室的重型货架
15、、立体货架、轻型货架和流利货架进行货架货位编号并画出货架货位编和流利货架进行货架货位编号并画出货架货位编号的正视图。号的正视图。实训任务实训任务v以小组为单位在纸上设计出以下相关单证：1、供应商送货单 2、验收员的入库验收单 3、整仓单 4、货品盘点表 5、补货单vTIPS:请注意相关单证的格式、需要的栏数、需要哪些人员 签字等。v制作完毕后请写上所在小组号。拓展任务拓展任务请同学们在求职网站（如51job、智联招聘等）搜索仓库保管员的应聘要求，并作详细记录，结合自身情况，比较差距。资料链接资料链接技能训练三技能训练三 拣货员岗位实训拣货员岗位实训认真观看各种企业的拣货影片，请同学们亲身实践摘
16、取式拣货和播种式拣货。任务驱动任务驱动问题与思考问题与思考v1.如何选择正确的拣货策略?v2.摘取式拣货适用于什么情况?v3.播种式拣货适用于什么情况?拣货员是物流中心仓库内负责拣取货品的人员。其主要工作是按照拣货指示正确地拣取货品，并将其搬运到复核区。拣货员工作地点为仓库内部。拣货工作是整个仓储作业中最耗劳力的，一般占整个物流中心40%-60%的人员。拣货员的岗位职责如下：1、按照拣货指示正确地拣取货品，并将其搬运到复核区交给复核员点货。2、负责本区域商品的缺货单填写和缺货率统计。（对保管员的工作进行考核）3、执行工作区域内的“5S”管理。知识探究知识探究 一、拣货员岗位概述一、拣货员岗位概
17、述v 1、人工拣货（每个拣货员每8小时可以拣取250400箱货品）前期投入很少，每天拣货量小于5000箱时适用，中小型物流公司的选择。劳动强度大，分拣效率低下，出错率约在3%左右。v 2、机械辅助出现了简单的电子以及相关辅助设备，如电子标签拣货、滚轴输送机等。前期投入一般，人工劳动强度和成本降低，分拣效率提高。目前为大多数专业物流中心所使用，适合每天拣取500020000箱的物流企业。v 3、自动化拣货由计算机发出指令相关机械自动拣取货品，人工投入很少。设备投入很大，拣货效高率大大提高，目前国内很少。知识探究知识探究 二、二、拣货作业的现代化程度拣货作业的现代化程度知识探究知识探究 三、物流中
18、心的拣货方法三、物流中心的拣货方法1、摘取式拣货以每张订单为单位，作业人员巡回于仓库内，将订单上的商品逐一拣取集中，是较传统的拣货策略。摘取式拣货需要注意的几点摘取式拣货需要注意的几点v一个物流箱内必须是同一个客户的东西，严禁混淆。v每个物流箱外只能有一个标签，标签所反映的应该是客户编号或订单编号，以便复核员复核。v放置货品时应遵守下重上轻原则，避免商品被压坏。摘取式拣货表图例摘取式拣货表图例摘取式拣货的适用情况及优缺点摘取式拣货的适用情况及优缺点适用情况：适合多客户、少量多样的订货。优点1、作业方法单纯，一个人就能完成；2、前置时间短，拿到单证即可开始；3、作业人员责任明确，容易公平分工。缺
19、点1、商品品类多时，拣货行走路径加长，拣取效率低；2、拣货区域大时，搬运困难。2、播种式拣货、播种式拣货由WMS系统将多张订单集合成一批，依商品别将数量汇总后再进行拣取，然后，按客户再做分货处理。拣货总表图例拣货总表图例拣货分货表图例拣货分货表图例播种式拣货的特点播种式拣货的特点v播种式拣货（非CAPS时）一般需2人或更多人员来完成，即一个唱单人员或多个分单人员。v播种式拣货由于一次拣取同一种商品的数量很大，所以一般直接到保管区拣取货品，如还有零散的则到拆零区补充。播种式拣货的适用情况及优缺点播种式拣货的适用情况及优缺点v 适合订单数量庞大，少样多量订货。v 优点：1、缩短拣取时行走的距离，增
20、加拣货效率；2、分货作业使拣货正确率提高。v 缺点：1、分货，增加了作业环节，而且需再另备额外的分货作业空间；2、多环节多作业人员参与致使责任不明确。3、复合拣货法、复合拣货法v复合拣货是摘取和播种拣货的混合运用。由Wms系统将客户订单进行分割，某些品商品用摘取式，其余则用播种式，最后所有被拣选出的商品分别放在复核区。v优点：拣货效率大大提高。v缺点：一张订单被分割后需要汇总。复合式拣货使用的情况复合式拣货使用的情况客户客户AA的订单的订单客户客户BB的订单的订单生成了播种拣货单生成了播种拣货单这部分被订购的这部分被订购的货品由货品由WMS系系统生成摘取式拣统生成摘取式拣货单货单这部分被订购的
21、这部分被订购的货品由货品由WMS系系统生成摘取式拣统生成摘取式拣货单货单知识探究知识探究 四、拣货员需要掌握的技术四、拣货员需要掌握的技术v了解商品的包装率，熟悉商品的摆放了解商品的包装率，熟悉商品的摆放位置。位置。v会使用托盘液压车、笼车、物流箱等会使用托盘液压车、笼车、物流箱等作业工具。作业工具。v使用电子标签拣货时，要求掌握相关使用电子标签拣货时，要求掌握相关设备的操作，如电子标签各按钮的作设备的操作，如电子标签各按钮的作用等。用等。知识探究知识探究 五、五、拣货员作业指标拣货员作业指标关键作业指标关键作业指标拣货错误率拣货错误的数量/拣货总数量100%拣货效率:单位时间内拣取的货物数量
22、所处品保位置所处品保位置拣货员的工作质量将由复核员来监督，复核员将会抓到拣错的货品，因此，拣货错误率将由复核员来提供。按照拣货单，依照电子标签指示，进行摘取式拣货。按照拣货单，依照电子标签指示，进行摘取式拣货。实训任务实训任务v案例分析：关于淘宝店老板小张是否购买电子标签拣货系统的讨论。拓展任务拓展任务v世界先进的大型物流中心货物自动分拣系统演示。资料链接资料链接技能训练四技能训练四 复核员岗位实训复核员岗位实训v 宏达物流公司接到兴华公司的出库通知单后开始为其准备出库货品。山水货运公司在第二天准备提取客户兴华公司的一批货物时，方达公司的核单人员方宁发现出库通知单上的DELL液晶显示屏/E22
23、09M与提货单上的DELL液晶显示屏/E2209M型号不符。v 任务:请思考发生上述情况后，方宁应怎样处理。任务驱动任务驱动问题与思考问题与思考 要要完成复核工作完成复核工作，你需要弄清楚下列问题：，你需要弄清楚下列问题：v 1.复核员的工作职责有哪些？v 2.复核的流程是怎样?1、复核员主要工作是按照拣货单清点货品数量，保证出库货品的正确性。验收员工作地点：复合区知识探究知识探究 一、复核员岗位概述一、复核员岗位概述 复核：核对拣货单据与拣出的货品是否一致。包装：将待出库货品按客户打包封箱成“件”。合流：将每个用户的货品搬运至“出货合流区=出货暂存区”指定的地点进行合流，并记录每张订单的件数
24、。交接货品：凭出库单与储运员交接货品，并签名确认。执行工作区域内的“5S”管理。2、复核员岗位职责、复核员岗位职责v抽取式复核：复核员随机抽取几张订单，对被抽取的订单上的货品进行复核，根据企业实际人员与出货量的比例自行安排。v 优点：减少了人工成本；v 缺点：发货错误率提高，客户满意度减低。v完全式复核：对所有订单100%都进行复核。v 优点：错误率大大降低；v 缺点：复核员人很多，人工成本很高。v企业中的实际复核情况：交叉复核。3、出库复核的类型、出库复核的类型知识探究知识探究 二、复核工作流程二、复核工作流程知识探究知识探究 三、复核员工作管理技能三、复核员工作管理技能v 在标签上注明店名
25、和数量，将标签贴在纸箱上，字迹要清晰工整；v 箱子装的不宜过满，应保证货品被完全封在箱内；v 物流箱封箱时一定要用封箱签；v 纸箱封箱时使用交代进行“十”字或“井”字封法；v 封箱完毕后，再用打包机对每箱货品进行打包；v 扎捆时应松紧适宜；v 严禁用笔在内包装上写字和乱划。知识探究知识探究 四、复核员相关指标四、复核员相关指标关键作业指标关键作业指标复核正确率正确复核货品的数量/复核货品总数量100%。所处品保位置所处品保位置复核员的工作质量将由储运员或门店来监督，如果出现发错货被用户发现责任将有复核员将承担大部分的责任。u对对8个品项货品进行个品项货品进行RF复核，核对拣货表上的数复核，核对
26、拣货表上的数据与拣出的货品是否一致。据与拣出的货品是否一致。实训任务实训任务v某物流中心规定各部门上午8:00统一上班，同时规定对货品进行每天两次装车配送，时间分别为上午11：00-12：00；下午16：00-17：00。但经常出现的问题是，由于8:00-9:00这段时间没有货品拣取出来，复核员无事可做。从而导致上午复核员无法完成工作，影响出车时间，下午也同样如此。v请据此列出影响复核作业效率的原因，对其分析并作出改善。拓展任务拓展任务v观看复核作业和流通加工作业的视频，并进行小组讨论总结要点。资料链接资料链接技能训练五技能训练五 仓储主管岗位实训仓储主管岗位实训 观看5S细化管理视频，谈谈自
27、己的想法。任务驱动任务驱动问题与思考问题与思考 要要完成验收货完成验收货工作，你需要弄清楚下列问题：工作，你需要弄清楚下列问题：v 1.5S管理有那些内容？v 2.我们要怎么做好5S管理?仓储主管是物流中心仓储部门的负责人，主要负责指挥完成仓库内入货、保管、出货、流通加工、仓库建设等工作，管理仓储作业人员及设备，以及部门间的沟通协调。v验收员工作地点：库内，仓储部办公区。知识探究知识探究 一、仓储主管概述一、仓储主管概述1、建立完善本部门各项管理制度;2、制度工作计划(周计划、月计划);3、指挥完成公司仓储与配货任务，解决仓储及配货过程中出现的问题;4、人员管理、设备管理、费用管理;5、库存控
28、制的最优化;6、努力降低管理成本提高管理质量;7、组织召开工作例会。知识探究知识探究 二、仓库主管岗位职责二、仓库主管岗位职责v由意大利人帕累托在研究人口与财富的问题时发现：20%的意大利人掌握着80%的财富。也称为二八定律。vABC分析法：根据二八定律将货品（客户等任何事物）进行分类，其根本目的是针对不同的分类采取不同的措施对待。知识探究知识探究 三、帕累托定律三、帕累托定律（8020法则）法则）知识探究知识探究 四、四、ABC分析法在储位规划中的应用分析法在储位规划中的应用v20%的商品提供着80%的营业额vA类货品：销售额却占到了70%-80%v他们应规划于低层容易存取的地方，尽量规划于
29、靠门口及通道的位置，方便入库和拣货。vB类货品：销售额却占到了15%-20%v应置放于货架较高层或离通道不远处。vC类货品：除AB以外的货品v应规划于货架最高层或货架的角落位置。库存物品的库存物品的ABC分类法图例分类法图例五、五、EIQ分析法分析法E 就是代表订单或客户（Entry）I 代表货品的品项（Item）Q 代表客户订货量（Quantity）E-I-Q的意义的意义用途用途EQ 客户订货量分析客户订货量分析 每个客户订了多少每个客户订了多少货品货品将客户将客户ABC分分类管理类管理IQ品项被订量分析品项被订量分析 每个品项被订了多每个品项被订了多少量少量将货品销售量将货品销售量排名排名
30、IK品项被订次数分品项被订次数分析析每个品项被订了多每个品项被订了多少次少次EN 客户订货品项数客户订货品项数分析分析每个客户订了多少每个客户订了多少个品项个品项E-I-Q图例图例被定次数被定次数库存货品的配置，可根据库存货品的配置，可根据IQ曲线方便地进行规划，横轴曲线方便地进行规划，横轴A、B、C三组分类，依次可定义为：三组分类，依次可定义为：A组，品种最少，发货量最多的货品，装载在托盘上；组，品种最少，发货量最多的货品，装载在托盘上；B组，品种少，发货量多的货品，放入托盘式货架；组，品种少，发货量多的货品，放入托盘式货架；C组，品种较多，发货量较少的货品，放入重力式货架。组，品种较多，发
31、货量较少的货品，放入重力式货架。六六、“5S”管理方法管理方法1、5S的起源1955年，日本企业提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及水准的提升，才陆续增加了其余的3个S，从而形成目前广泛推行的5S架构，也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质，在安全、卫生、效率、品质及成本方面得到较大的改善。现在不断有人提出6S、7S甚至8S，但其宗旨是一致的，只是不同的企业，有不同的强调重点。六六、5S含义表含义表中文中文 日文日文 英文英文 典型例子典型例子整理SEIRIOrganization 倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库整顿 SEITONNeatness 30秒内就可找到要找的东西清扫 SEIS
32、O Cleaning 谁使用谁负责清洁（管理）清洁 SEIKETSU Standardization 管理的公开化、透明化修养 SHITSUKEDiscipline and training 严守标准、团队精神3、“5S”推进的阶段4、企业5S实拍v我们都喜欢干净整洁的环境，请同学们分组讨论，并为教室设计一份5S整改细则。要求：1、在整个方案中，小组每个成员都要有负责的工作；2、做成word或ppt形式上交。v提示：可参考多媒体课件中的5S细部规划。实训任务实训任务v请同学们上网了解物流中心仓储部门各工作岗位的应聘条件，并以小组为单位，设计一个物流仓储部门各类员工的招聘方案并进行演示。拓展任务拓展任务v上网查找物流中心仓储部门招聘条件。资料链接资料链接v本项目中，我们学习了验收员、保管员、拣货员、复核员及仓储主管的工作内容和工作流程，以及成为一名合格的仓储工作人员需要具备相关技能。这些知识、技能的学习与掌握，都为学生将来学习相关专业课程打下了基础。项目小结项目小结
