劳动关系管理

1、劳动关系管理第三版第三版童丽童丽 吴嘉吴嘉维维 王艳王艳03c h a p e r第3章深圳沃尔玛签下集体合同员工年提薪深圳沃尔玛签下集体合同员工年提薪99沃尔玛签订的集体合同之所沃尔玛签订的集体合同之所以如此引人注目,一方面是以如此引人注。

2、学习目标学习目标知识目标知识目标 1.对企业劳动关系管理中的典型工作任务有一个感性的认识.2.掌握劳动合同订立变更解除和终止的程序和补偿金的计算.3.掌握劳动争议处理的方法和劳动仲裁程序.技能目标技能目标 1.掌握劳动合同订立的基本能力.2。

3、项目八项目八劳动关系管理劳动关系管理项目内容项目内容任务任务1 劳动关系认知劳动关系认知任务任务3 劳动争议处理劳动争议处理要点要点任务任务2 劳动合同管理劳动合同管理 任务任务1 劳动关系认知劳动关系认知案例导入:没有签劳动合同,如何保护。

4、1,本章重点提示,第九章劳动关系管理1,劳动关系的定义,2,劳动关系的分类,3,劳动者权益的结构,4,劳动合同订立的原则,5,劳动合同执行的基本环节,6,无效劳动合同的确认与处理,29,1劳动关系简介9,1,1劳动关系的定义劳动关系即用人单。

5、学习目标学习目标,知识目标知识目标1,对企业劳动关系管理中的典型工作任务有一个感性的认识,2,掌握劳动合同订立,变更,解除和终止的程序和补偿金的计算,3,掌握劳动争议处理的方法和劳动仲裁程序,技能目标技能目标1,掌握劳动合同订立的基本能力。

6、劳动关系管理课件劳动关系管理课件41,俯仰终宇宙,不乐复何如,42,夏日长抱饥,寒夜无被眠,43,不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵,44,欲言无予和,挥杯劝孤影,45,盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人,企业民主管理制度与劳动争议处理。