搜集与确认资料搜集与确认资料寒 暄 欢 迎 应 聘 者介绍组织与应聘工作并适时导入正题依工作需要询问应聘者各项相关问题谨慎澄清并评估各项由应聘者收集而来的讯息再次确认是否有遗漏讯息并鼓励应聘者发问对应聘者表达由衷的谢意立刻填写面谈评估表决定雇佣人选 自己在面谈时所应扮演的角色与权自己在面谈时所应扮演的角色与权责责 -1.掌握实例或实证客观性与主观性 2.验证应聘者的知识能力 能够执行多变性的工作，能视实际状能够执行多变性的工作，能视实际状况更改流程。况更改流程。与其他伙伴一起工作愉快，花时间帮助他与其他伙伴一起工作愉快，花时间帮助他人，来达成他们的目标及作业。人，来达成他们的目标及作业。有良好的责任感及有积极向上的人生观。有良好的责任感及有积极向上的人生观。具细节的处理和分析能力。具细节的处理和分析能力。感性行动创新理性计划思考自己表达推动别人协调聆听M促进型S支持型T控制型A分析型.
